珠海招聘

职位描述：
任职资格：
1、人力资源、旅游管理或相关专业专科以上学历， 具有3年以上相关行业招聘经验；
2、熟练运用办公软件，语言能力及书写能力优秀；
3、熟悉招聘面试流程与各类网络招聘、现场招聘、校园招聘、猎聘等招聘渠道；
4、能根据现有编制及业务发展，协调、统计各部门的招聘需求；
5、有良好的沟通能力、应变能力、协调能力及判断力。

岗位职责：
1、负责公司人力需求分析与统计；
2、负责建立良好的招聘渠道，并维护与实施；
4、负责集团基层及中层员工招聘与面试；
5、建立完善公司的招聘流程和招聘体系，利用各种渠道发布招聘广告;
6、充份利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
7、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
18、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
9、上级交办的其他工作。 举报 分享

    万旅集团是在改革开放中诞生的民营企业。集团经历14年的耕耘，走出一条自我发展之路，形成了资源整合、产业研究、项目策划、建筑设计、景观规划、投融资运营“六位一体”的经营管理—发展研究—资本运营的体系；拥有了实业投资、旅游产业、现代农业产业和商贸业的四大主体业务,成为了投资和现代旅游资源整合开发与经营的实业集团公司。
    集团公司有学者、院校、科研单位的专家、教授、创业投资名人；有省级旅游产业研究中心主任、策划师、著名教授建筑设计师、高级经济师等经验丰富的精英组成。
    集团辖属十三个子公司，在“潮涨潮落”中博弈，在经济发展中激流勇进，朝着旅游多元化产业发展。集团在内外需求转换中寻找商机，开拓旅游文化，开发新农村旅游契机，促进新农村建设；集团注重挖掘民族传统文化，开发旅游深度文化，塑造旅游特色精品，打造旅游新的经济增长点，做新农村建设的耕耘者,做旅游文化的传播者。集团正在逐步探索、开拓、建设、开发具有民族特色，区域文化，国际接轨的泛旅游综合体。
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