珠海招聘

职位描述：
岗位职责：
一、人事工作
1、建立和维护分公司人事档案、员工花名册、及时更新员工的个人信息和资料；
2、员工社保增减员办理及劳动用工、医保相关工作办理；
3、协助编写、修改和推行实施各类公司规章制度与通知，并负责监督、执行与追踪；
4、负责办理员工入职、离职、转正、调岗等手续工作；
5、协助总经办经理开展各种员工福利活动等；
6、负责对内、外部信息的交流、协调，做好记录和统计工作，并定期向各部门及集团传达。
二、行政工作
1、负责公司固定资产的管理、盘点、清查、维修；
2、负责公司员工及高管的机票、酒店等差旅安排；
3、负责安排新员工门禁卡、座位安排、电脑安排、名片印刷、入职指引；
4、负责公司会议的筹备和安排，做好会议记录，整理会议纪要；
5、执行公司各项规章制度，对违章违纪人员的通报处理工作，维护好公司各项制度的权威；
6、负责公司资质证件的办理、年审；
7、其他领导交待等临时性公司。

任职资格：
1、人力资源或相关专业本科及以上学历；
2、3年以上人力资源和行政管理工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力。

工作时间：周一至周五
工作地点：惠州
官方网站： http://www.gzliangce.com/
联系人：王小姐020-38838854或hr@xiaodaiba.cn

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