珠海招聘

职位描述：
工作职责：
1. 建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
2. 负责部门员工的培训和指导，配合公司发展制定合适的培训方案、培训课程等；
3. 规划、指导、监督、协调各部门员工的聘用、绩效、员工关系等管理工作；
4. 对招聘渠道进行开发、维护及拓展

岗位要求：
1. 本科以上学历，具备人力资源管理、行政管理等相关知识，具有海外留学经验者优先；
2. 10年以上人事相关工作经验（至少5年以上人事培训及行政管理经验），具有大型企业人力资源管理工作经验者优先；
3. 熟悉人力资源各项实务的操作流程，熟悉各项劳动人事法规政策；
4. 具有良好的中英文口头与书面表达能力；
5. 熟悉使用各类办公软件；
6. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强。

工作地点：广东珠海 举报 分享

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