培训总监
广州市食尚国味饮食管理有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:餐饮业
职位信息
- 发布日期:2016-10-05
- 工作地点:广州-越秀区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:3-4年经验
- 职位月薪:18000-25000/月
- 职位类别:其他 其他
职位描述
职位描述:
1、完善培训体系,包括培训课程库、培训讲师选拔与管理、培训考核评估实施等,以便于培训部工作的更系统化的执行
2、制定各项工作流程,包括培训需求调查流程、培训计划组织审批流程、培训计划监控评估流程等,培训申请流程等,以便与培训工作能加高效的开展与实行
3、围绕公司人才需求标准,打造员工晋级通道并配合各层级专业技能培训,设计训练模式,激发员工的潜能。
4、制定全年/季/月培训与年度培训预算。
5、围绕公司内部经营管理需求,创建课堂培训与实地训练模式,将课堂培训与训练、考核相结合
6、以培训体系为标准,培养并选拔内部教练与内部讲师,建立讲师库、教材库、人员培训档案库,充实培训梯队建设
7、依照公司为客户提供的服务要求及客户的需求,拟定年度客户培训方案并设计课题及教材
8、围绕各项培训及活动展开评估与考核工作,并做好记录存档
9、根据公司发展及客户需求,寻找培训机构并与之建立友好关系,引入外部培训资源。
10、围绕培训大环境的发展,吸收新的培训方式方法,提升培训部讲师素质,担任部分公共课程及客户训练课程的主讲。
【岗位描述】
1、了解熟悉公司餐饮形态、产品,制作培训所需指导材料;
2、培训公司服务人员礼仪、服务等知识,必要时要到实体店面亲自指导;
3、了解员工及公司培训需求,丰富授课内容,参与培训授课;
4、督导公司各分店培训成果及对培训效果进行评估,并提高分析报告;
5、交办及完成上级领导工作。
【上班地点】广州市越秀区永胜上沙路
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1、完善培训体系,包括培训课程库、培训讲师选拔与管理、培训考核评估实施等,以便于培训部工作的更系统化的执行
2、制定各项工作流程,包括培训需求调查流程、培训计划组织审批流程、培训计划监控评估流程等,培训申请流程等,以便与培训工作能加高效的开展与实行
3、围绕公司人才需求标准,打造员工晋级通道并配合各层级专业技能培训,设计训练模式,激发员工的潜能。
4、制定全年/季/月培训与年度培训预算。
5、围绕公司内部经营管理需求,创建课堂培训与实地训练模式,将课堂培训与训练、考核相结合
6、以培训体系为标准,培养并选拔内部教练与内部讲师,建立讲师库、教材库、人员培训档案库,充实培训梯队建设
7、依照公司为客户提供的服务要求及客户的需求,拟定年度客户培训方案并设计课题及教材
8、围绕各项培训及活动展开评估与考核工作,并做好记录存档
9、根据公司发展及客户需求,寻找培训机构并与之建立友好关系,引入外部培训资源。
10、围绕培训大环境的发展,吸收新的培训方式方法,提升培训部讲师素质,担任部分公共课程及客户训练课程的主讲。
【岗位描述】
1、了解熟悉公司餐饮形态、产品,制作培训所需指导材料;
2、培训公司服务人员礼仪、服务等知识,必要时要到实体店面亲自指导;
3、了解员工及公司培训需求,丰富授课内容,参与培训授课;
4、督导公司各分店培训成果及对培训效果进行评估,并提高分析报告;
5、交办及完成上级领导工作。
【上班地点】广州市越秀区永胜上沙路
职能类别: 其他 其他
公司介绍
if you don't build your dream,someone else will hire you to build theirs.
年轻人,你是想构筑自己的梦想,还是想帮助别人构筑梦想?“随便”找一份工作,只能解决一时的经济压力,却无法改变长期的“蜗居”命运。食尚国味 山东老家愿为敢想敢做的年轻人提供发展的平台,大胆起用新人,只要你热爱餐饮事业,爱美食、爱生活,那么,请加入我们的大家庭吧,相信您的到来,将带给我们不一样的精彩!
我们一路走来
食尚国味 山东老家创始于1998年,旗下有山东老家、山东老家小馆、陶陶居、渔工、滋粥楼小馆等实体品牌。目前已成为在上海、广东、山东、福建、四川等地拥有40余家分店的多品牌连锁餐饮企业。
成功运用多种信息化管理手段,以先进的it管理模式打造优秀企业品牌,实现了中式正餐的标准化可规模复制系统。
集团历年来荣获多项省、市级荣誉,并于2010年获广东省中小企业局及促进会联合颁发的“广东省最具投资价值企业奖”。
我们的企业文化
我们的愿景:成为让员工、顾客倍感幸福的企业。
我们的使命:通过餐饮与时尚结合、与艺术结合、与科技结合、与文化结合,将中国味道传扬世界。
我们的核心价值观:道德、服务、健康,崇尚团队精神、关注员工成长。
道德:诚信经营,对顾客负责、对合作伙伴负责、对员工负责、对股东利益负责。
服务:对顾客提供优质的服务,注重总部对分店、上级对下级的服务意识。
健康:食品的卫生与安全高于一切,承诺对顾客提供健康的食品。
崇尚团队精神:尊重、沟通、认同,协作,追求业绩,共同发展。
关注员工成长:为每一位员工提供不断学习的机会和不断发展的平台。
我们的平台
食尚国味以塑造“家”文化为平台,真正创建一个令全体员工都能够融入和认可的团结、温暖、快乐的“家”。
为员工提供丰厚的薪资、福利待遇,广阔的发展空间以及充分发挥自我、实现人生价值的舞台。
为员工创造多层次、多领域的学习培训机会。与广州市公用事业技师学院和中山大学签有校企战略合作协议,推荐基层骨干和有上进心的员工进入学院学习。
定期开展各类培训班,教授专业技能和管理知识,并择优推荐就读MBA的进修机会。
年轻人,你是想构筑自己的梦想,还是想帮助别人构筑梦想?“随便”找一份工作,只能解决一时的经济压力,却无法改变长期的“蜗居”命运。食尚国味 山东老家愿为敢想敢做的年轻人提供发展的平台,大胆起用新人,只要你热爱餐饮事业,爱美食、爱生活,那么,请加入我们的大家庭吧,相信您的到来,将带给我们不一样的精彩!
我们一路走来
食尚国味 山东老家创始于1998年,旗下有山东老家、山东老家小馆、陶陶居、渔工、滋粥楼小馆等实体品牌。目前已成为在上海、广东、山东、福建、四川等地拥有40余家分店的多品牌连锁餐饮企业。
成功运用多种信息化管理手段,以先进的it管理模式打造优秀企业品牌,实现了中式正餐的标准化可规模复制系统。
集团历年来荣获多项省、市级荣誉,并于2010年获广东省中小企业局及促进会联合颁发的“广东省最具投资价值企业奖”。
我们的企业文化
我们的愿景:成为让员工、顾客倍感幸福的企业。
我们的使命:通过餐饮与时尚结合、与艺术结合、与科技结合、与文化结合,将中国味道传扬世界。
我们的核心价值观:道德、服务、健康,崇尚团队精神、关注员工成长。
道德:诚信经营,对顾客负责、对合作伙伴负责、对员工负责、对股东利益负责。
服务:对顾客提供优质的服务,注重总部对分店、上级对下级的服务意识。
健康:食品的卫生与安全高于一切,承诺对顾客提供健康的食品。
崇尚团队精神:尊重、沟通、认同,协作,追求业绩,共同发展。
关注员工成长:为每一位员工提供不断学习的机会和不断发展的平台。
我们的平台
食尚国味以塑造“家”文化为平台,真正创建一个令全体员工都能够融入和认可的团结、温暖、快乐的“家”。
为员工提供丰厚的薪资、福利待遇,广阔的发展空间以及充分发挥自我、实现人生价值的舞台。
为员工创造多层次、多领域的学习培训机会。与广州市公用事业技师学院和中山大学签有校企战略合作协议,推荐基层骨干和有上进心的员工进入学院学习。
定期开展各类培训班,教授专业技能和管理知识,并择优推荐就读MBA的进修机会。
联系方式
- 公司地址:地址:span花城大道7号南天国际商务中心