珠海招聘

职位描述：
一、人力资源部经理1名
工作职责：
1、编制、落实公司人力资源发展规划。
2、根据公司各部门工作需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面
试、复试，完成人力资源调配工作。
3、依照公司发展规划，针对各类岗位员工设计培训方案，并负责具体
实施。
4、主导公司各部门职员，完成业绩考核工作。
5、负责员工薪酬及社保等福利方面的策划与管理。
6、负责员工劳动关系的维护，对劳动纠纷等问题进行妥善处置。
7、实施员工考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位工作流程的设计
与管理。
任职要求:
1、性别不限，年龄30 - 45岁，大专以上学历；
2、两年以上规模企业人力资源主管职位工作经验；
3、良好的人际沟通能力和管理能力；
清晰的语言表达和公文撰写能力；
出色的工作协调能力和组织能力；
4、熟悉劳动人事政策，精通劳动法律法规；
5、熟悉人力资源管理日常工作流程，在人才培养、引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业规划等方面有丰富经验。
工资福利：
1、月薪5000 -10000元/月以上，月休4天、法定节假日休息；
2、包吃住、六险一金、节日福利、生日福利、绩效奖金、年终奖金、公费旅游、公费培训、通讯补贴、配备手机；
六险一金（包括养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、意外险及住房公积金）
职业前景：
人力资源部经理 → 副总经理 → 一般合伙人 → 高级合伙人 举报 分享

    珠海市海力燃气有限责任公司是经市政府批准，1993年9月8日正式注册成立的独资企业。公司凭着特有的“361°”服务理念和“六个一”的服务规范、雄厚的专业优势与长期的经营运作经验，获得广东省著名企业称号，并得到珠海市政府对公用事业市场化的政策支持，是占有珠海市20%燃气供应量的特许经营企业。