珠海招聘

职位描述：
职责描述：
1、负责人事行政各类资料及档案管理；
2、负责员工招聘、档案录入、入离职手续办理，员工社保申报；
3、负责各部门的考勤统计；
4、负责员工劳动合同的签订；
5、负责办理公司所需各项证件年审及变更；
6、后勤工作的管理（包括员工订餐、办公环境等）；
7、办公用品管理及文件整理；
8、客人来访接待工作，订机票和酒店。
9、完成上级交办的其它工作。
岗位位要求：
1、22-30岁，大专以上学历，人力资源或管理类相关专业优先；
2、2年以上企业人事行政工作经验；
3、熟悉人事行政工作流程，能承受一定的工作压力；
4、具备较强的沟通、协调能力，亲和力强，有较强的团队合作精神；
5、熟练运用办用软件，如WORD、EXCEL、PPT等。 举报 分享

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