珠海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全盘管理亚马逊小团队（含产品开发、运营等约3-4人），安全和有成效地运营1个帐号；
2、具有人事管理权；
3、负责团队的资源配置和权益分配。

任职资格：
1、擅长亚马逊运营或擅长亚马逊产品开发，1年以上运营或开发工作经验；
2、带过亚马逊3人以上的团队；
3、充分熟悉亚马逊政策和运营特点，懂得战略战术，具备独立运营一个账户的能力。
4、英语4级或4级水平以上。

公司薪资待遇及福利：
1、本职位薪资组成：（每月）岗位工资、绩效工资、业务奖金、用餐补助、交通补助、全勤奖、津贴、提成；（年末）年底双薪；
2、有丰富相关工作经验或管理经验者；
3、每6个月加薪一次；
4、新员工试用期为1个月；
5、其它福利：恶劣天气可在家工作 SOHO、节庆日实物福利、不定期集体活动（聚餐、各类庆典等）；
6、优秀员工+老员工奖励：月度优秀员工奖、年度优秀员工奖、工龄满1年者年假5天、工龄满1年者年度外出旅游、工龄满1年者生日红包、工龄满1年者节庆日双份实物福利；
7、该职位有晋升空间。
8、公司实行弹性工作制。上午 9:30-12:30 及 下午 13:30-16:30 为全公司核心工作时间（即固定工作时间）；早晨 8:00-9:30，傍晚 16:30-20:00 为弹性工作时间。员工在保证核心工作时间必须到岗，以及一周内累计工作满40小时这两个条件的前提下，可自由灵活地支配自己的弹性工作时间，且不要求每天工作时间完全一致。
9、公司实行“合伙人（员工持股）制度”，有能力忠诚度高的员工可成为公司合伙人。 举报 分享

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   为了使我们的梦想能够被踏踏实实地一步步实现，而非成为“空中楼阁“，我要对你提出几个小小的要求：
1、较强的学习能力
2、踏实肯干、富有责任心、思维活跃；工作认真、负责、高效；愿意接受挑战和承受工作压力
3、有较强的沟通能力和团队合作意识
4、热爱电商行业和自己的职位，阳光，有激情
5、经常换工作的、想高薪但却不愿意努力的、不愿意学习的、不愿接受纪律约束的、没有团队意识的、很喜欢找借口的朋友，请你绕道，因为你来了最终还是要走；我们欣赏人才，拒绝庸才！
6、最后但也是最重要的一点是我们的团队只欢迎“讲诚信”的朋友加入！

公司电话：0756-2232596