珠海招聘

职位描述：
职位描述：
1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，组织、建立人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
3、组织制定、执行、完善、监督人力资源规章制度及员工手册；
4、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善；
5、向决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
6、负责所有员工劳动合同的签订；
7、制定公司年度培训计划，并监督执行；
8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
9、负责公司的整体企业文化建设，协助制定公司活动、年会等重大活动的策划及统筹管理；组织公司企业文化建设,提炼和宣传企业理念,举办各种活动, 促进员工凝聚力；
10、监督部门日常管理，包括新进及在职员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
11、负责进行员工的晋升、降级等人事变动事宜，监督并指导建立员工人事档案，做好人事档案的记录工作； 负责监督并指导所有员工的录用、辞退等手续，社会保险的缴纳、核对；
12、负责年度人事预算及计划编制, 薪资制度及标准编制, 核定及监督执行； 负责本部门业务人员的队伍建设、选拔、配备、考核下属人员，组织部门技能培训。
岗位要求：
1、人力资源等相关专业本科及以上学历；
2、3年以上相关工作经验；
3、熟知人力资源的各个工作版块及各项工作内容；
4、具有良好的人际沟通能力、洞察力；
5、具有较强的处理危机应变能力；
6、工作严谨负责，具有一定的抗压能力、创新精神；
7、有IT企业研发类企业行政工作经验者优先。 举报 分享

珠海智城科技有限公司立足于珠三角，总部位于珠海市香洲区，现有研发人员占公司总人数80%以上，90%以上大学本科毕业，下设珠海研发中心、深圳研发中心、深圳运营中心（生产采购）等机构。公司重致力于智慧城市建设相关软硬件结合整体解决方案，公司已积累相当数量专利及软件著作权等资质。