系统管理员/网络管理员
珠海菲猫网咖网络科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:娱乐/休闲/体育
职位信息
- 发布日期:2017-05-20
- 工作地点:珠海-香洲区
- 招聘人数:若干人
- 职位月薪:3000-4499/月
- 职位类别:网络管理(Helpdesk) 系统管理员/网络管理员
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责内部局域网络维护;
2、进行小型机、服务器、路由器等设备管理,以及网络平台的运行监控和维护;
3、进行办公设备的日常维护及管理;技术档案维护;
4、负责病毒的查杀,维护网络系统安全;
5、处理网络及计算机故障;
6、负责内部信息系统建设、维护;进行域名、后台数据、邮箱管理;
7、负责客户机外设设备维护与返修;
8、处理紧急情况要迅速响应到位。
?
任职资格:
1、计算机或IT相关专业,大专学历,25岁以下;
2、一年的网络管理、服务器网管工作经验;
3、熟悉路由器,交换机、防火墙的网络设备的设置与管理;
4、了解各种操作系统和热门游戏(优化与更新),熟悉WEB、FTP、MAIL、SQL、监控、无盘系统、三层更新系统、常用收费系统;
5、有责任心,做事认真积极,学习能力和执行力强,较好的沟通能力和协作能力,具备良好的服务意识;
6、有网吧或网咖经验优先。相关专业应届毕业生亦可。
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岗位职责:
1、负责内部局域网络维护;
2、进行小型机、服务器、路由器等设备管理,以及网络平台的运行监控和维护;
3、进行办公设备的日常维护及管理;技术档案维护;
4、负责病毒的查杀,维护网络系统安全;
5、处理网络及计算机故障;
6、负责内部信息系统建设、维护;进行域名、后台数据、邮箱管理;
7、负责客户机外设设备维护与返修;
8、处理紧急情况要迅速响应到位。
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任职资格:
1、计算机或IT相关专业,大专学历,25岁以下;
2、一年的网络管理、服务器网管工作经验;
3、熟悉路由器,交换机、防火墙的网络设备的设置与管理;
4、了解各种操作系统和热门游戏(优化与更新),熟悉WEB、FTP、MAIL、SQL、监控、无盘系统、三层更新系统、常用收费系统;
5、有责任心,做事认真积极,学习能力和执行力强,较好的沟通能力和协作能力,具备良好的服务意识;
6、有网吧或网咖经验优先。相关专业应届毕业生亦可。
职能类别: 网络管理(Helpdesk) 系统管理员/网络管理员
关键字: 网络管理员 网管 网络管理 管理员
公司介绍
珠海菲猫网咖网络科技有限公司自2015年1月建立第一家拱北店起,总营业面积1200平方米,致力成为中国网咖业的领航者。旗下品牌“菲猫网咖”以潮流的室内装修、优质的服务、醇香的现磨咖啡,为您提供全新的网上冲浪体验!
公司高层由80后海外留学人员、外企高管、资深文青、美食家、资深设计师组成,力求开拓先进开放的网咖管理和经营模式,依靠完备的公司建设成就良好的社会口碑。
员工培养
高速成长的菲猫网咖,非常重视对于员工的培养,通过逐步完善企业培训体系,关注员工纵深发展和关注知识经验分享、科学的学习平台,全方位的为员工提供包括技能、管理、专业知识等各种形式的学习。
员工关怀
我们不仅关注员工为企业创造什么,我们更关注企业能给予员工什么;
我们除了关注员工的发展,更要让员工工作的时候毫无后顾之忧;
逐步完善的薪酬福利体系,让在菲猫网咖工作的每一位员工充分实现自身的价值。
员工薪酬构成=基本工资+岗位津贴+全勤奖+绩效分红+福利
员工福利构成=免费上网+免费饮品+饮食补助+员工宿舍+带薪年假+活动经费
员工发展
菲猫网咖管理的核心——绩效管理体系。通过科学的设计与评定后,全面改造员工的个人发展和回报(工资、奖金、福利等)体系,真正调动员工的主动性和积极性,让员工自身的发展及收入水平牢牢掌握在自己的手中。与此同时,根据员工绩效管理系统,全面梳理公司的职务职级体系,让员工人尽其才,才尽其用。目前企业80%管理层来自内部提拔。
店铺员工职业发展规划:服务员/水吧操作员/收银员——值班经理——店长——区域经理——分公司总经理
总部员工职业发展规划:助理——专员——主管——经理——总监——副总——高级副总——分公司总经理——总裁
公司高层由80后海外留学人员、外企高管、资深文青、美食家、资深设计师组成,力求开拓先进开放的网咖管理和经营模式,依靠完备的公司建设成就良好的社会口碑。
员工培养
高速成长的菲猫网咖,非常重视对于员工的培养,通过逐步完善企业培训体系,关注员工纵深发展和关注知识经验分享、科学的学习平台,全方位的为员工提供包括技能、管理、专业知识等各种形式的学习。
员工关怀
我们不仅关注员工为企业创造什么,我们更关注企业能给予员工什么;
我们除了关注员工的发展,更要让员工工作的时候毫无后顾之忧;
逐步完善的薪酬福利体系,让在菲猫网咖工作的每一位员工充分实现自身的价值。
员工薪酬构成=基本工资+岗位津贴+全勤奖+绩效分红+福利
员工福利构成=免费上网+免费饮品+饮食补助+员工宿舍+带薪年假+活动经费
员工发展
菲猫网咖管理的核心——绩效管理体系。通过科学的设计与评定后,全面改造员工的个人发展和回报(工资、奖金、福利等)体系,真正调动员工的主动性和积极性,让员工自身的发展及收入水平牢牢掌握在自己的手中。与此同时,根据员工绩效管理系统,全面梳理公司的职务职级体系,让员工人尽其才,才尽其用。目前企业80%管理层来自内部提拔。
店铺员工职业发展规划:服务员/水吧操作员/收银员——值班经理——店长——区域经理——分公司总经理
总部员工职业发展规划:助理——专员——主管——经理——总监——副总——高级副总——分公司总经理——总裁
联系方式
- 公司地址:地址:span香洲