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薪酬福利经理

珠海光宝移动通信科技有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:电子技术/半导体/集成电路

职位信息

  • 发布日期:2016-09-06
  • 工作地点:珠海
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8-9年经验
  • 学历要求:大专
  • 语言要求:英语 熟练
  • 职位月薪:10000-14999/月
  • 职位类别:薪资福利经理/主管  

职位描述

职位描述:

n 负责员工的薪资、奖金的计算和发放

n 负责社会保险、住房公积金的申报汇缴

n 负责建立并完善更新员工档案

n 负责员工入离职手续办理、合同签订、试用期管理及异动作业

n 定期搜集市场薪酬信息与数据,制定合理薪酬调整办法

n 组织实施公司绩效考核制度,调查考核制度实施效果并加以改进

n 协助人力资源经理完成人力成本的年度预算,并完成人力成本控制分析报告

n 协助人力资源经理根据总部、区域工作要求定期完成人力资源相关的报告与分析,及时向人力资源经理反馈信息,提出合理化建议

n 完成上司交付的其它工作内容


n 大专或以上学历

n 八年以上以上大中型制造企业人力资源管理经验,担任经理至少三年

n 丰富的人力资源管理知识,熟悉国家劳动人事相关的法律、政策和规定

n 对数字敏感

n 良好的组织、沟通和协调能力,极佳的个人领导力

n 较强的谈判能力及外联工作能力,与相关政府部门保持良好关系

n 具备出色的亲和力及高度的责任心、敬业精神

n 能熟练操作MS办公软件

n 英文能力达到大学英语六级或以上

职能类别: 薪资福利经理/主管

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公司介绍

公司成立于1975,光宝(光宝科技集团)开始作为一个LED生产商,成为全球光电元器件行业的领先供应商。在1983首次公开募股,光宝科技是第一个在台湾证券交易所上市的公司。2014年,光宝的净销售额为73亿美元。作为光宝子公司,光宝移动机构事业群,是一个值得信赖的全球制造合作伙伴为全球领先的手持通信设备,个人护理和汽车品牌的附加价值,通过我们的综合解决方案和精密模具机械。我们独特的技术能力,优秀的项目管理和模具,我们力求成为客户的首选。
移动机构事业群提供的服务涵盖整个产品生命周期,并从规划、概念、设计到制造,装配,测试。
光宝移动机构事业群的核心能力包括各种塑胶和金属的成型技术、产品成型后的表面装饰工艺和相关后处理技术、天线的设计制造和新工艺开发以及创新的整合解决方案。光宝移动的创新整合解决方案,例如外观金属嵌件注塑 (Visual Metal Insert Molding)、窄边玻璃嵌件注塑(Narrow Glass Insert Molding)以及三维打印天线等能够有效帮助客户降低功耗、提高产品空间利用率,实现无缝及轻薄的结构设计和更多的功能。
背景资料
?    移动机构战略事业群,前身是光宝移动(LOM),是光宝科技集团的子公司
?    前身为贝尔罗斯(Perlos)公司
?    1953年成立于芬兰
?    2007年隶属台湾光宝集团
?    全球拥有约7000名员工
?    在中国(北京\广州\深圳\珠海\烟台)、印度(清奈)拥有制造中心
?    公司在美国,芬兰、台湾,德国,韩国,瑞典也设有客户服务中心
关于珠海光宝
珠海光宝移动通信科技有限公司隶属于光宝集团,2011年珠海光宝移动通信科技有限公司在珠海市金湾区红旗镇成立,首期投入1亿6千万元人民币,占地面积32,000m2,目前员工3000余人,CNC机台1000余台,同时有注塑、锻压、组装和喷涂车间及完备的先进设施,主要生产各种品牌手机的配套产品、开展手机主板贴片组装、测试、实验和研发,同时逐步成为该集团金属和塑胶制造生产基地。
公司为您提供
五天八小时工作制;
购买社保,按珠海住房公积金相关政策缴纳住房公积金;
免费提供住宿、市区班车及15元/工作日的三餐;
所有员工享受年终双薪福利;
享受各种津贴,如:过节津贴、夜班津贴、生日津贴等;
按照国家法律规定享受各种假期福利及其它。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:小林村光宝工业园(原大显工业园)