珠海招聘

职位描述：
岗位职责：
1.在人力资源中心政策的指导下，负责对应事业部的人力资源建设、规划、招聘与配置、员工培训与发展、绩效管理等人力资源工作。
2.负责需求分析工作，明确和规范事业部人才结构，提供人才配置服务，完成招聘工作，满足用人需求。
3.制定并执行培训计划，为公司发展提供人才保障。
4.根据人力资源政策，推动绩效考核管理工作。
5.宣导和推广公司企业文化。
6.组织开展员工日常管理沟通、疏导、答疑等员工关系管理工作。
7.做好公司与员工的沟通桥梁，进行组织氛围建设，营造良好的工作文化环境。
8.根据人力资源制度政策，结合事业部业务现状给予其他人力资源支持。
任职要求：
1.本科以上学历，人力资源、心理学或管理类专业优先。
2.5年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源各模块，至少精通其中两个模块，有HRBP经验为佳。
3.熟悉素质测评及招聘评价技术，熟知各种招聘渠道，能快速完成招聘任务。
4.有企业文化建设及推广的工作经验，能够策划公司企业文化推广方案。
5.沟通、协调及组织能力强，思路清晰，能与事业部进行高效的沟通和良好的合作。
6.具备较强的责任心、抗压力，有较强的成就导向。
7.积极向上，个性外向热情且具亲和力，较高的人际敏感度，重视团队协作。
8.有建筑或房地产行业背景者优先。

福利待遇：
1、公司实行每天7小时大小周工作制。
2、公司对关键人才实施股权激励机制。
3、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇。根据公司薪酬管理体系，为员工每年提供两次调薪（晋升）的机会。
4、具有完善的福利体系和团队建设活动，包括节假日慰问、定期组织团队活动、年终评优、年度晚会等。法定节假日发放应节礼品或生活用品，每个季度为部门设有定额团队建设费用。
5、免费提供工作午、晚餐，入职即购买五险，购买住房公积金，个别岗位购买商业意外险。
6、员工享有婚假、产假等带薪假期；
7、每年定期为全体员工安排体检。
8、每年定期举办员工娱乐活动，包括员工篮球比赛、羽毛球比赛等。
9、提供良好的发展平台，建立快速人才梯队培养方案，为具备培养潜力的员工提供职业发展规划。
10、为员工提供各类培训发展机会，重视培训学习与发展，针对不同层级的员工制定不同的培训体系，关注员工身心健康发展。
五、应聘方式
请通过本人才网站提供的“申请职位”功能进行职位申请。
联系方式
联系人： 杨先生
地址： 广东省珠海市香洲区吉大石花三路21号丰盛大厦三楼
邮编： 519015 举报 分享

广东合迪科技有限公司（简称合迪科技）总部位于广东省珠海经济特区。公司分别在广东省、江苏省、湖南省设立工厂，以满足华南、华东、华中地区的市场要求。作为国内领先的建筑模板高新技术企业，集研发、设计、生产、销售、租赁、技术咨询与培训为一体。在我国政府积极倡导能源及环境保护，大力推行绿色建筑的形势之下，合迪科技自主开发并成功研制出铝合金建筑模板系统与施工技术。

    合迪科技拥有先进的产品研发设计中心，并得到广东省建筑科学研究院、广东建设工程质量安全监督检测总站、珠海市建设工程质量监督检测总站等单位的研发支持。合迪科技研发设计团队现有专业工程师近30人，其中团队骨干人员曾主持香港长江实业、新鸿基、香港恒基、中建海外等多个港澳及国外项目的模板系统设计。目前，合迪科技已获得多项专利权和国家级工法，并根据铝合金建筑模板系统，主编了广东省地方标准《铝合金模板技术规范》。

    合迪科技铝合金模板系统的制造工厂拥有现代化的生产设备和先进的产品测试中心，现有专业技术人员超百人，铝合金模板年产能可达20万平方米。随着合迪科技铝合金模板系统市场占有率的不断提升，公司通过中央数据库统一处理、验证模板系统的设计，推行工厂ERP管理系统，从而保证了合迪科技所承接的每一个国内外项目在设计和生产方面都能达到公司统一严格的标准。

    合迪科技凭借独特的设计理念、先进的生产工艺和完善的售前售后服务体系，广泛赢得国内顶尖的房地产开发商、承建商和各类供应商等伙伴的尊重，并建立起长期良好的合作关系。在全国范围内，目前己有万科、中信、华发等优秀的房地产企业和中建三局、中建五局、龙信集团、广东建星等大中型施工企业采用了合迪科技铝合金模板系统。承载着社会各界的关注与期待，合迪科技将始终以打造“绿色建筑”为使命，站在行业的高度上，不断研发、提炼、创新，并致力于推动中国绿色建筑施工的持续健康发展！