珠海招聘

职位描述：
工作内容：
1、根据公司的人力资源战略建立并完善培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理；
2、根据公司战略需要、业务需要及员工培训需求，制订并落实公司培训计划；
3、制定年度培训预算，根据各季度、月度实际培训情况制作滚动预算及预算达成；
4、辅助、指导各部门贯彻落实各培训项目；
5、协助集团开展新员工培训及其他相关工作；
6、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训；
7、负责各种培训物资的采购及管理；
8、完成领导交办的其它工作。

任职要求：
1、全日制统招本科学历；
2、主管要求3年及以上工作经验，经理要求5年及以上工作经验；
3、要求有优秀的沟通能力和组织策划能力。 举报 分享

   华发股份组建于1992年，1994年取得国家一级房地产开发资质，2004年在上海证券交易所挂牌上市（股票代码 ：600325）。通过创新战略布局，华发股份形成了形成以住宅为主业，商业地产与上下游产业链同步发展的“一核两翼”格局，加快向全国知名的综合性地产企业跨越。

   2012年开始，华发股份全面实施“立足珠海，布局全国，开拓海外”发展战略，加快异地拓展步伐，取得了丰硕成果。截至2019年底，已成功布局北京、上海、广州、 深圳、重庆、长沙、武汉、苏州、南京等全国40余座重点城市，形成了珠海、华南、华东、华中、北方、山东6大区域以及北京公司的“6+1”战略布局，并成功开辟中国香港、中国澳门以及美国市场，中国华发强势崛起，世界华发蓄势待发。同时，华发股份积极响应虚脱向实号召，推动主业转型升级，形成了以住宅为主业，商业地产与上下游产业链同步发展的“一核两翼”格局。未来，将紧跟华发集团“科技+金融+产业+城市”的发展模式步伐，积极探索“科技+人居”战略，加快住宅及创新人居建设，升级城市美好生活，加速向全国知名的综合性地产企业跨越。