珠海招聘

职位描述：
职位描述：
1、制定并分解4S店销售计划，带领团队完成销售任务，对下属的工作进行评价，并协助制定和实施员工全年成长计划；
2、对顾问进行业绩评估和考核；设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计 划；
3、 主持4S店的例会，召开门店内的早会，息会，周、月、季等各种总结会议，总结本店销售情况，分析销售趋势，并安排下一步工作任务，传达相关政策及信息;
4、 与跟单人员保持日常沟涌、协调、衔接，并了解有关客户的情况;
5、 监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员形象等方面的展厅形象维护工作; 监督顾问日常工作纪律，对违反有关规范的人员进行处理;
6、 制定培训计划，并对顾问人员和新到员工进行培训与辅导;
7、 及时反馈相关信息，提出有助于完成销售目标的建设性意见;掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，发现问题及时反映;，每月及时提供准确的最新楼盘数据，方便开展小区营销 工作；
8、 访问和激励特许经销商进一步拓展市场；
9、 处理顾客的现场或电话投诉与抱怨，需要其它部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门;
10、建立大客户数据库，维系良好的客情关系，提高回头率。
11、整理公司公文及通知，做好营销活动的开展前准备和结束后的收尾工作。
12、有必要情况下直接参与重要客户的业务谈判并促其成交；
13、负责门店内各类报表、总结计划等的收集、汇总、并上报总经理。
14、严格保密工作，保守公司商业信息机密。
15、负责售后服务整个工作流程的不断优化。
16、保证店铺的每日正常运营，每月及时提供准确的店铺资产盘点数据;
17、做好4S店的防火防盗工作。
任职要求：
大专以上学历，拥有家具店，家装团队管理经验者优先；
对家装市场敏感，拥有客户资源与洽谈经验；
优秀的团队建设管理能力：具有较强事业心，沟通和组织能力强
相关专业及销售经验丰富者予以考虑。 举报 分享

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