珠海招聘

职位描述：
【具体情况可以联系珠海招聘刘主任：138-2414-4282 工作QQ 1208838888】
 
职位描述：

    本岗位专门针对全日制统招学校大专及以上应届毕业生设立，本部门接受大专及以上学历的应届毕业生为刚刚步入或者将要步入社会的有愿景有理想的青年，能够实现自己梦想提供零成本创业平台。我们团队现有成员也是刚毕业的应届毕业生，我们要打造一支全新纯大学生销售团队！提高我们团队综合素质，聚焦重点培养对象，拔擢为珠海家家顺的中层管理人员；希望那个有自信有梦想的您加入我们！
我们为刚刚步入或者将要步入社会的有愿景有理想的青年，能够实现自己梦想，特推出销售管理培养计划，提高其综合素质得以提高,聚焦重点培养对象, 拔擢为家家顺的中基层管理人员；希望那个有自信有梦想的您加入我们！

您的优势：
1.独一无二行业入职底薪：条件优秀，考核合格，应届生毕业生大专入职即有2800元保障底薪+500元绩效奖，本科学历入职即有3300元的保障底薪+500元绩效奖，一般普通经纪人入职底薪2600元+500元绩效奖，行业内普通底薪不到2000元左右；行业提成：45%-80%，没有其它五花八门的苛捐杂税；
2.量身定制的大学生培养计划，区别于普通新人培养计划，专门成长档案，根据你们成长的进度进行分阶段的不断强化训练；
3.重点培养对象，优先给予锻炼的机会，成长之路更加快速、稳当，团队已有多名应届毕业生破格提拔为管理人员；
4.参与高管见面沟通会，本团队的副总经理也是国家重点大学毕业生，大胆的将你的想法运用到实际工作中；
5.专业营销团队的建设，我的地盘我做主；
6.最为广阔的发展空间，目前仅珠海地区未来两年内可以提供100-150个门店店长，10-15名副总经理。家家顺没有空降兵，公司运营体系各层级管理人员都来自一线的经纪人，我们希望通过培训的计划使管理培训生都能成长为公司的骨干力量；


家家顺从2013年度正式大力拓展珠海地区，2013年前只有2家店、2013年我们有9家门店，2014年我们15家门店，2015年进入大爆发快速发展期，现已经进驻新香洲、拱北、前山、吉大、柠溪、老香洲、西区，以月均开10家店的速度拓展，努力达成今年100家店的目标，做到珠海地产龙头地位！只要你敢想敢拼，广阔的空间任你去施展才华！

如何培养你：

1、岗前培训：家家顺讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。
2、超级培训：新人两个月内接受不间断的公开课和部门培训。
3、实战演练：我们的销售精英带你接触业务实战，实战中成长起来。
4、经验分享：老兵与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。
5、工作氛围：家家顺地产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！


如何晋升：每个月一次竞聘，公正客观笔试+群面公投，竞聘岗位包括：储备店长、店长；目前团队90%以上店长为毕业一年内的应届生！


店长薪酬待遇：底薪4500-8000+分成+其它奖金
分成：双轨制A.门店利润的35% B.团队实收业绩9%-20%,每个月两种方式都分别核算分成，哪种方式拿得多就按照哪种方式拿，行家有的我们有，行家没有的我们还有！

在家家顺工作与其他企业工作的区别：
置业顾问：
1年以上——————本科应届生平均薪资的2-3倍
2年以上——————其他行业同级别销售薪资的1.5-2倍
管理者：
2年以上-与外企中级管理者年薪相当
5年以上-你也可以拥有百万年薪




<这个社会忽悠的公司太多，特别是这个行业忽悠的人更多，家家顺只为纯真的你提供最为真实的信息，只因为只有我们才能玩真的！家家顺投巨资3个亿在珠三角900多家门店打造“家家顺房产网”，100%真实房源，假一赔百，打造行业标杆，肃清行业风气，提高经纪人的社会地位。相应的革新措施得到社会各界一致好评，版面有限不一一介绍，想详细了解我司，请点击我司官网：jjshome.com或加入我司微信：jjshomevip
上班地点：珠海市
工作地址
珠海市香洲区山场路57号 举报 分享

乐有家控股集团简介
深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！