珠海招聘

职位描述：
任责要求：
1、人力资源及行政管理相关管理本科以上学历，有房地产/物业行业经验。
2、接受过企业战略管理、组织变革、管理能力开发等方面的培训；
3、有5年以上集团公司人力资源总监/经理工作经验；
4、具优秀的外联与公关能力，具有较强的应变、沟通能力，维护、组织与协调各类公共关系；
5、具有较强烈的团队精神，客观、严谨、踏实、敬业；
岗位职责：
1、负责公司日常的行政人力资源部相关管理工作，及外部政府关系拓展工作；
2、主持人力资源部门整体工作，按时完成部门各项任务；
3、组织草拟公司各项规章制度，并检查监督制度执行情况，发现问题及时提出整改意见，落实奖罚制度；
4、根据公司发展，制定招聘计划，组织员工招聘，满足商场需求，建立公司人才库，开发多种招聘渠道，为公司引进合适人才及做好人才的储备工作。
5、日常人事工作，负责招聘、调转、离职等工作及相关手续办理；记录员工工作状态；
6、员工福利工作，统筹、养老保险；医疗保险；公积金等关系办理及核对，推动公司薪酬福利管理；
7、考勤工作，员工迟到，早退，病、事假等工作的统计与相关手续办理、汇总；
8、推动公司员工培训工作的计划、实施、总结、评估考核及公司绩效管理工作，提高工作效率。
9、监督人事档案管理及补充，劳动合同签定和员工转正手续、调动手续、晋升手续办理工作；
10、完成总经理交办的其他各项工作任务。
上班地点：香洲区翠香路
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