实习生/应届生(中国人寿 直招储备干 (职位编号:001)
中国人寿保险股份有限公司珠海分公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:保险 金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2017-07-16
- 工作地点:珠海
- 招聘人数:11人
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:4800-8000/月
- 职位类别:储备经理人
职位描述
职位描述:
【注】请勿重复投递简历,以免影响您的应聘形象!
【职位描述】
1、接受公司相应的免费培训和学习的机会。
2、根据客户的家庭资产规模及生活状况分析并制作合理有效的理财计划,依托人寿金融集团业务平台,运用证券、基金、信托、银行、人寿保险、财产保险、团体保险等金融产品,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值和增值。
3、入职后公司将提供丰富的网点客户资源、续期客户资源、银保客户资源(中国人寿独有的客户渠道)。
4、招募并组建销售团队,并负责日常管理和培训以及激励辅导等管理工作。
5、为客户提供新的、全面的保险知识,可同时代理车险、寿险、团险、银行保险。
【岗位职责】
1. 宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念;
2. 面向公司提供的客户资源,为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务;
3. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施,监督并反馈执行情况;
4. 借助公司提供的培训平台和实习机会,深入了解保险行业,逐步走向管理层。
【职位待遇】
1. 试用期(3个月)业绩突出可一月转正:
a. 免费接受国寿重金打造的 “摩天轮”训练,全面了解保险行业,快速提升专业素质;
b. 培训期间遵守公司培训纪律者,享受公司培训津贴(5100元至11700元不等);
c. 享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。
2. 转正后:
a. 工作时间为9:00~17:30,午休一个半小时,国定节假日正常放假,工作时间和内容灵活;
b. 薪资组成灵活(服务津贴+佣金+团队增员奖+伯乐奖+管理津贴+团队佣金+精英津贴等),佣金点数高达20~46%,年收入上不封顶;
c. 工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励;
d. 公正透明的晋升机会,达成公司标准即可晋升,一年4次晋升机会,8个晋升级别,无工龄限制,无岗位数量限制;
e. 根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训。
f. 享有高额的团体意外、医疗商业保险等保障 (保障额度随职级提升)。
【职位要求】
1. 20~45周岁,身体健康,五官端正;
2. 本科以上学历,表现优异者可酌情放宽要求;
3. 积极乐观,抗压能力强,具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力和决策力;
4. 最好 在本地有1年以上学习、生活经历者优先;
5. 在学校担任过社团或学生组织骨干者优先;
6. 工作经历两年以上者优先,上一年度收入不低于10万元(以完税证明或工资条为准)。
【重点提醒】
如果您想要一个安逸的工作,那么我们的工作不适合您;
如果您想要得到能力的提升,那么我们的工作会适合您;
如果您想要得到较高的职位上升空间以及较高的薪资待遇,那么我们的职位适合您;
如果您是一个怀揣着梦想的求职者,如果您是一个肯付出努力的求职者,如果您有一份想要改变现在生活的决心,请尽快行动吧。
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【注】请勿重复投递简历,以免影响您的应聘形象!
【职位描述】
1、接受公司相应的免费培训和学习的机会。
2、根据客户的家庭资产规模及生活状况分析并制作合理有效的理财计划,依托人寿金融集团业务平台,运用证券、基金、信托、银行、人寿保险、财产保险、团体保险等金融产品,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值和增值。
3、入职后公司将提供丰富的网点客户资源、续期客户资源、银保客户资源(中国人寿独有的客户渠道)。
4、招募并组建销售团队,并负责日常管理和培训以及激励辅导等管理工作。
5、为客户提供新的、全面的保险知识,可同时代理车险、寿险、团险、银行保险。
【岗位职责】
1. 宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念;
2. 面向公司提供的客户资源,为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务;
3. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施,监督并反馈执行情况;
4. 借助公司提供的培训平台和实习机会,深入了解保险行业,逐步走向管理层。
【职位待遇】
1. 试用期(3个月)业绩突出可一月转正:
a. 免费接受国寿重金打造的 “摩天轮”训练,全面了解保险行业,快速提升专业素质;
b. 培训期间遵守公司培训纪律者,享受公司培训津贴(5100元至11700元不等);
c. 享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。
2. 转正后:
a. 工作时间为9:00~17:30,午休一个半小时,国定节假日正常放假,工作时间和内容灵活;
b. 薪资组成灵活(服务津贴+佣金+团队增员奖+伯乐奖+管理津贴+团队佣金+精英津贴等),佣金点数高达20~46%,年收入上不封顶;
c. 工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励;
d. 公正透明的晋升机会,达成公司标准即可晋升,一年4次晋升机会,8个晋升级别,无工龄限制,无岗位数量限制;
e. 根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训。
f. 享有高额的团体意外、医疗商业保险等保障 (保障额度随职级提升)。
【职位要求】
1. 20~45周岁,身体健康,五官端正;
2. 本科以上学历,表现优异者可酌情放宽要求;
3. 积极乐观,抗压能力强,具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力和决策力;
4. 最好 在本地有1年以上学习、生活经历者优先;
5. 在学校担任过社团或学生组织骨干者优先;
6. 工作经历两年以上者优先,上一年度收入不低于10万元(以完税证明或工资条为准)。
【重点提醒】
如果您想要一个安逸的工作,那么我们的工作不适合您;
如果您想要得到能力的提升,那么我们的工作会适合您;
如果您想要得到较高的职位上升空间以及较高的薪资待遇,那么我们的职位适合您;
如果您是一个怀揣着梦想的求职者,如果您是一个肯付出努力的求职者,如果您有一份想要改变现在生活的决心,请尽快行动吧。
职能类别: 储备经理人
关键字: 渠道销售 直销销售 保险 管培生 储备干部
公司介绍
中国人寿保险股份有限公司是亚洲一流的寿险公司,作为世界财富500强和世界品牌500强企业---中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史,雄厚的实力,专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱“。
中国人寿致力于建设“实力雄厚,管治先进,制度健全,内控严密,技术领先,队伍一流,服务优良,品牌杰出,发展和谐”的一流寿险公司,努力实现又好又快发展,更好地服务于全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的需要。
中国人寿着力打造一支“高起点,高素质,高绩效”的服务型销售团队,以客户需求为基础,以区域优质客户服务为导向,执行标准化管理模式,树立良好的品牌形象,从而达到区域生根,区域市场占领的最终目的。
保险业的本质是金融服务业,其重点不在销售,而在于服务,而保险业的竞争,早已不止于新产品的竞争,要重于服务的竞争,中国人寿作为保险业的龙头企业,我们累积了丰富的客户资源,通过服务进行客户经营,我们对每一个区域收展专员提供专属服务区域及客户资源,协助我们的伙伴开展工作。
中国人寿致力于建设“实力雄厚,管治先进,制度健全,内控严密,技术领先,队伍一流,服务优良,品牌杰出,发展和谐”的一流寿险公司,努力实现又好又快发展,更好地服务于全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的需要。
中国人寿着力打造一支“高起点,高素质,高绩效”的服务型销售团队,以客户需求为基础,以区域优质客户服务为导向,执行标准化管理模式,树立良好的品牌形象,从而达到区域生根,区域市场占领的最终目的。
保险业的本质是金融服务业,其重点不在销售,而在于服务,而保险业的竞争,早已不止于新产品的竞争,要重于服务的竞争,中国人寿作为保险业的龙头企业,我们累积了丰富的客户资源,通过服务进行客户经营,我们对每一个区域收展专员提供专属服务区域及客户资源,协助我们的伙伴开展工作。
联系方式
- Email:865318806@qq.con
- 公司地址:上班地址:珠海市香洲区海滨南路68号银座大厦29楼