珠海招聘

职位描述：
职位描述：
1、制定及执行年度培训计划，跟踪培训效果，及时调整培训计划；
2、搭建推行终端培训体系、培训流程、培训标准、建立培训资料库；
3、定期开展组织各区培训工作；
4、调查和分析终端人员的培训需求，完善培训计划、规划和市场培训相关制度。

任职要求：
1、大专以上学历，有零售培训经验优先考虑；
2、优秀的沟通和表达能力，具备较强的逻辑思维能力；
3、形象端庄大方，较强的亲和力和感染力； 举报 分享

广州新格新服装有限公司

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