珠海招聘

职位描述：

1、负责员工工资福利的核算发放，申报个人所得税；

2、负责办理公积金相关业务；

3、完成劳动用工备案手续；

4、负责管理单位员工的劳动手册、档案等；

5、负责公司各类证照的办理及年审；

6、负责SAP系统人事数据的维护与更新；

7、完成上级交办的其它工作。



岗位要求：

1、大专学历， 1年以上工作经验，人力资源管理相关专业，熟悉人力资源相关理论；

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

5、能够处理突发事件，应变及执行力强。

中国四达国际经济技术合作有限公司成立于1986年，是中国国际贸易促进委员会所属企业（原隶属于国家劳动人事部）。二十多年来，中国四达在人力资源服务行业通过诚信务实的态度和不懈努力，发展为一家在全国范围内从事综合性人力资源基础服务的专业公司。中国四达在全国范围内为各类企业和组织机构提供人力资源管理和咨询服务，目前已为50多个国家和地区的10000余家企业提供人力资源管理和咨询服务，服务人数突破20万人次。中国四达不断为中国人力资源行业的发展和服务提升贡献着更多的力量。