珠海招聘

管理咨询顾问

主要职责：
为企业提供战略管理和绩效管理咨询服务，以及战略绩效IT解决方案的售前咨询
任职资格：
一、个人特质
1. I did my best!：有强烈的紧迫感，能全力以赴的去兑现自己的承诺。
2. 客户导向：认同工作的价值是能真正解决客户的问题，而非单纯完成工作本身。
3. 有协作性：采取协作的方式与他人共事
4. 表达清晰：在两人谈话或面对很多听众时能清晰地解释一个观点及其原因
5. 有方法的：组织性和系统性强，关注细节
6. 有创造力：看到不同或不相关的概念之间的新联系，想出许多主意
二、专业素质
1. 管理知识：至少熟悉战略计划管理、研发管理、运营管理、营销管理、HR、财务、项目管理、集团管控中一个领域以上的知识；
2. 行业知识：熟悉制造/建筑/地产/金融/批发零售/IT或其他行业中的任何一个行业；
3. 计算机知识：熟练操作常用办公软件。
三、经验素质
1. 5年以上的工作经验，2年以上的管理经验；
四、学历及专业：
1. 研究生，工商管理、经济、工程等相关专业
2. 英语CET4或相当CET4水平
五、优先条件：
1. 有战略、计划预算、绩效、流程优化、平衡计分卡等管理咨询项目参与经验者优先

智晟企业管理咨询有限公司是中国唯一的平衡计分卡管理咨询与自主软件一体化专业服务商。凭借其对平衡计分卡管理体系的深刻理解与自主研发软件的强大功能，为企业提供运用平衡计分卡提升企业战略执行力和战略绩效管理的整体解决方案。。

    我们拥有一支具有国际管理咨询背景的资深顾问、丰富IT专业经验的技术专家团队。团队成员曾长期就职于平衡计分卡创始人卡普兰教授亲自领导的咨询机构，从事平衡计分专业管理咨询多年，并亲自主持了诸多知名企业和大型集团的平衡计分卡战略与绩效管理体系建设项目；同时他们又具有10年以上的企业管理软件的规划、分析、设计与推广经验，能最有效的将咨询成果转化为软件需求，我们率先自主研发出业内领先的平衡计分卡系列软件，其中“智晟iBSC战略管控系统”获得国家级创新基金项目项目支持。

    智晟独特的行业经验和人才结构，使我们具备咨询与软件的高度一体化能力，我们既可通过咨询帮助客户导入国际领先的战略和绩效管理体系与方法，同时又能同步通过软件系统帮助客户将咨询成果落地，为客户带来真正的价值。