珠海招聘

任职资格：
1）高中以上学历，有相关业务经验2年以上；
2）有较强的沟通能力，谈判能力及危机处理能力；
3）能吃苦耐劳，有较强的团队合作精神和自我管理能力，抗压能力强；
4）熟悉电脑操作、熟悉毛衫生产环节等流程。
岗位职责：
1）负责跟进客户打板及下单进度；
2）负责跟进客户大货生产进度及质量；
3）负责与客户对账并按期收款。
（1名，底薪2800元—3300元+销售业绩提成0.5%-1%）

    威丝曼（股票代码：833957）29年来专注于时尚毛衫的研发设计服务。
    威丝曼是国家高新技术企业，国内“中国时尚毛衫研发基地”，是目前国内“一站式设计服务”综合实力较强的企业。
    威丝曼是ZARA、O'STIN、 VERO MODA 、ONLY、SELECTED、JACK&JONES、E-LAND、卡宾等国内外知名品牌时尚毛衫的“一站式设计服务”战略供应商。
    威丝曼先后引进了对资本运作有较好经验的九鼎投资、天星资本、新鼎荣盛、茂树投资、国富润本投资成为股东。
    上海证券、申万宏源证券、恒泰证券、兴业证券、广州证券、九州证券等6家券商参与威丝曼的第一轮做市。
    海通证券投行部主导的项目，按IPO的标准，规范性高。同时，威丝曼将保持较快的持续增长速度。
    未来，威丝曼将以现有时尚毛衫“一站式设计服务”业务为基础，通过收购兼并、参股等方式与符合公司发展战略的协同企业进行整合，实现公司的持续发展。
    威丝曼将借助资本平台，将其打造成为市值超100亿的公司。

工作时间：大小周，每天8小时工作制。
公司福利 之“家"文化
1、公司为员工购买社保；
2、公司提供食宿（宿舍内配空调、热水器等),并给予一定的补助；
3、享有年假、婚假、产假、陪护假、病假等法定假期；
4、公司实行互助机制，设立企业内部爱心基金，为家庭困难员工提供支援，2014-2015年为公司员工及社会公益机构捐助共30万元；
5、公司设有集体户口，符合珠海入户政策人员经批准后可办理入户公司户口；
6、公司每季度为25%考核为A级的员工提供额外的粮油、购物券、咖啡厅消费券等福利；
7、公司为A级别员工设有节日福利、特别福利机制（子女入大学补贴、健身卡、旅游补贴、生日礼金、婚礼贺金、住房补贴、健康体检补贴、购书补贴、学习培训机会等，每人享有3500- 15000元/年）。
公司福利 之“学校"文化
1、公司员工管理实行导师制，入职员工均有指定辅导老师指导其工作，并对指导老师进行考评奖惩；
2、文化健全，内刊丰富多彩，并为投稿员工提供稿费，60—120元每篇；
3、每个月进行的培训机制（入职培训、专业技能培训）及丰富多彩的企业文化活动（团队游戏、户外拓展等）；
4、报读EMBA及同等课程费用报销机制。
公司福利 之“事业"文化
公司为员工提供广阔的事业发展及晋升空间，创造良好的”公平、公正、公开“的竞争机制，如内部晋升的112制度、ODM分厂总经理竞聘机制。
关键人才激励：
1.威丝曼在2005年创立“百万富翁”激励机制，“让关键人才先富来”，总共奖励了60多台30万以上价值的豪车；
2.奖励奔驰、宝马及其他轿车给公司做出突出贡献的中高层；
3.公司“馨园”工程，提供购房免息借款给做出杰出贡献的经理人，共奖励了20多人，200多万金额；
4.公司拥有完善的考核机制，每季度对职员级以上人员实施季度考核并给予奖惩。
5.公司对A级人员特别关注，至少有5项以上专门针对A级人员的福利。
6、公司实施应届大学生储备干部计划，从03、04、05届、到14届、到16届、每批应届生公司都投入300万元专项基金进行培训和培养。

乘车路线：
①从市区可乘坐以下路线：25、34、45、201、202、204、206、207、601、602、605、608、609到南屏水库站下车，往前走约50米右边第一个路口进来。
②从唐家、金鼎可乘坐以下路线：坐10、3、68路车到市区再转车。
③从平沙、斗门、三灶、红旗可乘坐以下路线：204、201、601、602、605、608、609到南屏水库下车，过隧道后往回走约100米右边第二个路口进来。
④从坦洲可乘坐42路在翠微站转45、204、602路车到南屏水库下车，往前走约50米右边第一个路口进来。
注：公司楼顶有一个银色尖塔及金色“W”标志。（南屏水库站）
        
改约定时间报到者：请致电人力资源部招聘组说明情况，电话0756-8683657；
来公司面试前请点击：http://www.wsmchina.com 以详细了解本集团 .