珠海招聘

任职资格：
1、35～45岁，建筑、结构设计类专业大专以上学历，中级以上职称，具备相关专业资格。
2、5年以上大中型房地产开发企业或甲级以上建筑设计单位设计管理经验。
2、善于设计构思和绘图表达，对于产品户型设计、方案设计等有深入的认识。
3、熟悉各类民用建筑设计、建筑设备、建筑材料及相关法规、规范，有丰富的住宅产品设计经验，对于产品设计定位有独到认识。
4、良好的综合素质、管理及沟通技巧，能妥善协调与设计院等各相关方的关系。

职位描述：
1、负责房地产开发项目前期规划方案、建筑方案的规划设计与报批工作。
2、负责施工图设计单位的综合管理工作，组织设计图纸的会审和材料定版确认。
3、与开发部、工程部、销售部、成本部配合沟通，负责项目各阶段的设计协调工作。
4、拟定并组织完成公司所有项目规划设计工作计划。
5、负责部门员工岗位日常工作的监督落实，充分发挥每个成员的作用，确保设计管理的工作效率。
6、提供规划设计方面相关信息及业内动态，为公司决策提供建议。

  珠海嘉宝华健康产业集团有限公司成立于1999年，是一家以投资经营健康产业为己任的民营企业，多年来一直秉承“诚信、正值、关爱、共好、共赢”的核心价值观，经营项目涵盖医药批发、医药 连锁、医疗器械、物业租赁、房地产、管理咨询等领域。现旗下四家子公司：嘉宝华健康药房连锁股份有限公司、嘉宝华宏心管理咨询有限公司、嘉宝华医药有限公司、镇海有限公司。
    旗下核心企业嘉宝华健康药房以医药连锁为主营业务，其营业网络遍布珠海、中山、东莞等地，目前在珠海、中山和东莞区域已开设了100家直营店，并开创了珠海平价零售药店、24小时敞开式服务等多个第一，先后获得珠海市人民政府颁发的 “文明单位”，“重合同守信用”，“全国诚信单位”，珠海市“百优民营企业”，“企业文化建设先进单位”，医药行业“知名品牌”等诸多荣誉。
    
    核心价值观----诚信、正值、关爱、共好、共赢
    企业使命----康民、济世、惠天下
    服务理念----视顾客为亲人，以服务传爱心
    人才观----要教练员、运动员，不要评论员……

薪酬福利简介：
1、工作时间：总部职员实行大小周工作制，每月休6天。
2、享有国家法定假期（11天）、婚嫁、产假、工伤假、带薪年假等。
3、员工参加社会保险,特殊岗位购买商业保险。
4、完善的绩效激励：月度按照绩效考核发放绩效奖金、年终发放年终奖、中高层管理者年终分红。
5、股权激励：贡献突出员工给予入股激励。
6、节日慰问及其它：员工生日，生育公司都给予福利慰问，重大的传统节日发放节日福利。
7、完善的内部培训体系以及企业职业生涯规划通道，为员工提供与之匹配的全方位培训。