珠海招聘

岗位概要：根据部门制定的年度销售计划指标，通过协调沟通责任区域各层客户关系，达到年度责任区域销售任务完成的目的。
职责一：完成责任区域销售目标
工作任务1：将公司下达的销售目标合理分解成区域市场销售目标并细化成各个不同客户的销售回款目标。
工作任务2：落实并完成所负责区域市场及客户各阶段的销售及回款目标。

职责二： 拓展客户
工作任务1：根据公司各产品线及各品牌，制订合理的销售网点建设方案。
工作任务2：通过合理合法的手段，拓展客户，完成空白区域市场的开发。
工作任务3：选择适合公司发展和产品销售的客户长期持续合作。
工作任务4：引导和协助客户拓展下游渠道客户，建立良性，合理与足够的销售终端。

职责三：推广与促销
工作任务1：针对所负责区域的市场状况及公司产品状况做出并实施有效的市场推广方案。
工作任务2：负责区域的市场公司品牌形象的宣传与推广，树立终端形象，提高品牌知名度。
工作任务3：根据区域市场状况及客户状况做出并实施有效的促销方案，提高销量。
工作任务4：协助客户制定其下游渠道的市场拓展和促销方案，拓展终端市场，提高终端销售
工作任务5：熟练掌握公司的各项产品资源状况，产品知识，熟练操作，发掘更适合公司产品的卖点，加以推广。

职责四：客户管理
工作任务1：协助客户对其销售人员对公司状况，产品知识，销售方法等相关技能的培训
工作任务2：负责管理并控制客户提出的各项费用及政策申请，并监督各客户合理使用公司的各种费用或政策支持。
工作任务:3：掌控区域市场内各客户的的进销存状况，确保客户的货源准备充裕，提高销量。


任职资格
1、学历要求：专科以上
2、专业要求：营销管理类相关专业
3、年龄要求：35岁以下
4、外形要求：端正
5、性格要求：开朗、稳重、有责任心
6、知识技能要求
（1）中文能力：写作，表达水平熟练
（2）英语能力：听，说，读写水平良好
（3）计算机能力：MS Office操作熟练
7、能力要求：管理能力，判断力决策能力，组织协调能力，抗压能力，应变能力，沟通表达能力
8、工作经历：3年以上品牌销售经验

工作时间及场所
1、出差：经常
2、加班： 需要时
3、体力输出：适中
4、工作环境：舒适

经营范围

    亨得利控股有限公司系香港主板上市公司（股票代号：3389.HK）及其子公司，统称集团。是大中华区最大的以国际中、高级名表为主体的高级消费品零售及代理商。其策略股东包括全球最大手表制造及分销商Swatch Group、全球最大奢侈品集团LVMH Group。

    集团致力于以下四个领域的发展：

    零售：集团为约50个国际知名手表品牌特约经销商，拥有大中华区最为庞大的高档手表经销网络，拥有逾300家门店，覆盖大陆所有主要城市、香港及台湾。目前零售体系包括四大类:三宝名店（顶级国际名表）、盛时表行/亨得利（中高档国际名表），TEMPTATION(尚时表行（国际时尚名表）以及品牌专卖店。

    批发：集团与众多国际著名手表品牌商有着良好的合作关系，其中包括SWATCH 集团、LVMH 集团、RICHEMONT 集团、劳力士集团Gucci集团及达昌集团。透过遍布逾 40 个城市300多家特许经营商，在全国有效地分销由集团总代理的19个国际著名名牌手表，当中17个为独家代理。集团自己亦拥有NIVADA(尼维达)， OLMA(奥尔玛)，NUMA JEANNIN(龙马珍)等著名瑞士手表品牌。

    客户服务：集团客户服务部拥有 34 个品牌授予的特约维修权，规范大中华区交互式客户服务网络，为客户提供更优质的服务。

    配套工业：集团亦全面展开配套工业生产，以进一步巩固及支持高级消费品零售及批发业务，包括：展示柜、装饰柜、道具、表盒及零售店装修等。


经营业绩

    集团以零售为核心的业务结构，缔造了骄人的业绩，同时也巩固了集团在大中华区手表市场的领先地位。2011年上半年集团销售额为人民币54.07亿元，同比增长45.6%，其中零售总销售同比增长43.6% 。


市场展望与发展

    中国的奢侈品行业正以前所未有的速度迅速发展，截至2010年1月，中国奢侈品消费总额达到了86亿美元，占全球市场的25%，首次超过美国，成为世界第二大奢侈品国，消费者对于奢侈品选择方面，钟表占据38%份额，仅次于服饰位列第二。良好的市场前景预示着商机无限，也为集团业务发展提供了广阔的空间。

    我们未来的发展目标是：

    未来几年里，集团销售额目标以每年20-30%递增；2015年，门店数量增加至800家，市场份额提升至40%。

    远大的目标离不开优秀人才的支撑，集团一贯重视人力资源的开发及增值，在提供具有竞争力的薪酬及福利机制的同时针对各类岗位投入系统化培训，不断提升员工价值以适应企业发展之需。