珠海招聘

岗位概述
在中心支公司总经理的领导下，贯彻落实总、分公司人力资源和行政管理和内审合规的各项政策制度和工作要求，全面负责中心支公司的人事行政管理和风险合规工作。

工作描述
（1）全面负责人事行政部各项工作的有效开展，贯彻执行总、分公司的各项政策指示、分公司经营管理和人力资源、行政管理政策；
（2）建立健全中心支公司的规章以及各项人事行政管理制度；
（3）中心支公司人事行政工作的规划、预算、落实、追踪；
（4）中心支公司薪酬福利的管控；
（5）中心支公司内勤员工招聘管理与编制管控；
（6）中心支公司内勤员工培训、激励与考核管理，配合分公司人力资源部门进行内勤员工劳动合同和人事档案的管理等工作；
（7）中心支公司内宣工作及外部品牌宣传工作的实施与指导；
（8）按照总、分公司行政管理制度对中心支公司的及所辖分支机构的职场租赁、装修、资产管理、采（审）购等进行管理；
（9）对中心支公司IT设备和网络进行有效管理，保证公司各项工作的IT支持；
（10）负责建立和完善内部控制政策，对内部控制体系的健全性、合理性与有效性进行监测和评估；
（11）负责建立和完善内部组织机构，保证内部控制的各项职责得到有效履行；
（12）领导安排的其他工作。


任职资格
知识经验：国家承认大学本科以上学历，人力资源、经济、管理类专业；三年以上相关工作经验。
技 能：受过人力资源管理培训，了解和掌握国内外人力资源管理先进经验，熟练操作OFFICE等办公软件。驾驶技术熟练者优先考虑。
性格特征：开朗，沟通能力强，自律性责任心强，认真、严谨、正直，原则性、保密性强。

  华夏保险成立于2006年12月，是经中国银行保险监督管理委员会批准设立的一家全国性、股份制人寿保险公司，注册资本金153亿元，总部设在北京，目前设有24家直属分公司, 分支机构合计673家（含筹），客户规模1.83亿，人力规模36万。连续两年上榜《财富》世界500强。截至8月底，公司累计总保费1779亿元，市场排名第五。