招商经理
珠海市爱可森医药科技有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:制药/生物工程
职位信息
- 发布日期:2021-06-02
- 工作地点:珠海-香洲区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.4-2万/月
- 职位类别:医药招商 药品市场推广经理
职位描述
岗位职责
1、正确理解并贯彻公司整体营销计划,结合管辖区域的实际情况,对销售计划作出客观部署,完成公司下达年的年度销售指标;
2、执行公司招商政策,制定辖区招商计划,开发优势代理商,签订代理协议,完成市场开发及推进进度;
3、建立并保持与代理商的良好关系, 做好代理商的服务工作,建立并维护公司良好的信誉与形象,完成销售目标;
3、按照公司政策负责商业谈判、发货、回款、流向收集等事项;
4、在公司指导及支持下,全面负责辖区内招投标、议价、医保等政府事务;
5、负责辖区内信息收集、市场调研、竞品分析,及时为公司提供分析报告及应对建议;
6、负责辖区内市场秩序监控,核查本区域内代理商冲窜货性质及详情,协调处理相关事宜;
7、积极发展新客户并与老客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道,做好联络、维护工作;
8、及时、准确的将市场各种信息向公司相关部门反馈,并依据客观情况提出自己的观点,供决策层参考。
任职资格:
1、医药、药学、化工或市场营销、生物科技等相关专业大专以上学历;
2、熟悉市场,熟悉药品销售流程,有三年以上省级药品招商经验,能适应出差;
3、对业务拓展有较好的把握能力,具有极强的与客户沟通的能力,执行力强,能承受紧张的工作压力,并具备强烈的团队合作精神;
4、熟知所辖区域市场状态及特点,具有丰富的代理商资源及良好的商业合作关系;
5、具有优秀的口头、书面表达能力,较强的沟通协调能力;
6、有招商销售工作经历,两年以上药品、保健品营销经验优先。
公司介绍
珠海市爱可森医药科技有限公司成立于2004年,是一家综合型的医药科研企业。
公司致力于医药健康领域,与中国药科大学、广州中医药大学、中科院华南植物园建立了长期合作关系,现已开发出心血管、妇科、骨科等产品。目前与先进生产技术的制药企业联合研发和申报项目有微生态、痛风、妇儿领域的药品及健康产品,预计两年后可以陆续获批投放市场,未来前境广阔。
爱可森遵循“市场区域广度覆盖”和“客户关系深度发展”的原则,建立了遍布全国各个省(市)的销售服务营销网络,目前业务覆盖:北京、天津、内蒙、上海、浙江、新疆、四川、江西、湖南、湖北等全国各地,爱可森将以真诚、高效的服务理念回报于客户。
爱可森向来关注团队建设,注重人文环境;致力于打造高效,团结、向上的团队;公司目前规模虽小,但我们一直不敢松懈,我们一切的努力都为打造:为快乐而工作、为发展而工作、为富有而工作。
如果您愿意与爱可森共享成功,共享健康;如果您认同爱可森企业文化,愿意与企业共成长;爱可森团队虽不能至善至美,但我们一直在努力,一直在超越,只为让您尽情释放,期待您的加盟。
福利待遇:
●薪酬:一经聘用,公司将提供极富竞争力的薪酬水平;
●福利体系:享有社会保险、住房公积金、带薪年假、年度健康体检、商业保险、交通补贴等;
●培训机会:公司针对新入职人员实行“导师制”工作指导方式,指导新员工试用期间快速融入工作环境;
●晋升机制与职业发展:表现优秀者可逐级晋升,体现在薪酬待遇的提高、职位晋升、内部调岗等方面;
●假期安排:享有国家规定的法定节假日及带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等假期;
●工作环境:舒适的开放式办公环境,简单而融洽的人际关系;
●工作时间:5天制,周末双休。
公司网址:*************
公司致力于医药健康领域,与中国药科大学、广州中医药大学、中科院华南植物园建立了长期合作关系,现已开发出心血管、妇科、骨科等产品。目前与先进生产技术的制药企业联合研发和申报项目有微生态、痛风、妇儿领域的药品及健康产品,预计两年后可以陆续获批投放市场,未来前境广阔。
爱可森遵循“市场区域广度覆盖”和“客户关系深度发展”的原则,建立了遍布全国各个省(市)的销售服务营销网络,目前业务覆盖:北京、天津、内蒙、上海、浙江、新疆、四川、江西、湖南、湖北等全国各地,爱可森将以真诚、高效的服务理念回报于客户。
爱可森向来关注团队建设,注重人文环境;致力于打造高效,团结、向上的团队;公司目前规模虽小,但我们一直不敢松懈,我们一切的努力都为打造:为快乐而工作、为发展而工作、为富有而工作。
如果您愿意与爱可森共享成功,共享健康;如果您认同爱可森企业文化,愿意与企业共成长;爱可森团队虽不能至善至美,但我们一直在努力,一直在超越,只为让您尽情释放,期待您的加盟。
福利待遇:
●薪酬:一经聘用,公司将提供极富竞争力的薪酬水平;
●福利体系:享有社会保险、住房公积金、带薪年假、年度健康体检、商业保险、交通补贴等;
●培训机会:公司针对新入职人员实行“导师制”工作指导方式,指导新员工试用期间快速融入工作环境;
●晋升机制与职业发展:表现优秀者可逐级晋升,体现在薪酬待遇的提高、职位晋升、内部调岗等方面;
●假期安排:享有国家规定的法定节假日及带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等假期;
●工作环境:舒适的开放式办公环境,简单而融洽的人际关系;
●工作时间:5天制,周末双休。
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联系方式
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