应届毕业生培养计划
深圳市家家顺房产交易有限公司路福鸿馨园分公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:中介服务 房地产开发
职位信息
- 发布日期:2014-03-03
- 工作地点:珠海
- 招聘人数:10
- 工作经验:应届毕业生
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3000-4499
- 职位类别:房地产中介/交易 储备干部
职位描述
本岗位专门针对全日制统招学校大专及以上应届毕业生设立,本部门接受大专及以上学历的应届毕业生。我们为刚刚步入或者将要步入社会的有愿景有理想的青年,能够实现自己梦想,特推出销售管理培养计划,提高其综合素质得以提高,聚焦重点培养对象, 拔擢为家家顺的中基层管理人员;希望那个有自信有梦想的您加入我们!
您的优势:
1.独一无二行业入职底薪:条件优秀,考核合格,入职大专生2000,本科生2500,研究生3000(入职无业绩要求,行业最低门槛),一般普通的经纪人入职底薪1400,无业绩要求。
2.量身定制的大学生培养计划,区别于普通新人培养计划,专门成长档案;
3.重点培养对象,优先给予锻炼的机会,成长之路更加快速、稳当。
4.参与高管见面沟通会,大胆你的想法运用到实际工作中;
5.专业营销团队的建设,我的地盘我做主。
6.最为广阔的发展空间,目前仅珠海地区未来两年内可以提供100-150个门店经理,15-20个区域总经理。家家顺没有空降兵,公司运营体系各层级管理人员都来自一线的经纪人,我们希望通过的培养计划使管理培训生都能成长为公司的骨干力量。
如何培养你:
1、岗前培训:家家顺讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。
2、超级培训:新人两个月内接受不间断的公开课和部门培训。
3、实战演练:我们的销售精英带你接触业务实战,实战中成长起来。
4、经验分享:老兵与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
5、工作氛围:家家顺地产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!
在家家顺工作与其他企业工作的区别:
置业顾问:
1年以上——————本科应届生平均薪资的2-3倍
2年以上——————其他行业同级别销售薪资的1.5-2倍
管理者:
2年以上-与外企中级管理者年薪相当
5年以上-你也可以拥有百万年薪
上班地点:珠海市香洲区新香洲人民西路633-129(安居园巴士站),周边中高端楼盘
公司介绍
公司简介:家家顺集团成立于2008年5月,涉及房地产经纪、楼盘代理销售、公司位于八卦三路
不动产形象构建、营销策划、按揭代理、固定资产投资与理财等业务.
家家顺从中介巨人、中国最大的房地产经纪企业—创辉租售集团的肩膀上起飞,秉承了其优秀的企业文化,汇集了其26个城市的1850多家连锁网点、20000多名员工的优势资源和精华,汲取了其人才储备落后于企业发展、部分员工不负责任的教训,健全了责任管理机制,推出了“员工高收入,运营低成本” 的运营模式,强化了 “员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,制定了专业的房地产服务标准,打造了坚不可摧的经营管理团队,赢得了市场和行业认可,已发展成为中国规模最大的房地产经纪企业之一。
创业初期,家家顺仅60余家连锁网点,从业人员不足500人。短短一年多时间,集团已发展到连锁网点400余家,从业人员超过6000人,拥有 “家家顺”、“盛联行”、“创辉租售”、“盛联按揭”等多个优秀品牌。今年10月与去年同期相比,市场份额增长6倍,业绩增长15倍,并以良好的发展态势进一步抢占市场制高点。集团计划2010年进驻10个大中城市,连锁网点突破1000家,从业人员超过20000人。
在“立足大深圳,密布珠三角,服务全中国”的战略规划下,集团制定了一年、三年、五年目标,将全面拓展市场,进驻全国100多个大中城市,以房地产为核心产业,以其相关行业为发展愿景,为卓越的人才队伍提供优厚的薪酬福利、广阔的发展平台、专业的培训体系。
企业的发展速度取决于人才的储备速度。为了快速、稳健培养1000多名子公司总经理及相应管理人员和专家,集团实施“三年腾飞”人才工程,以创业投资方式,为每位培养选拔的子公司总经理提供50万至100万启动资金,再逐步追加资本投入。星星之火,可以燎原。我们相信,家家顺集团必将成为中国房地产经纪行业最具规模和实力的上市公司,同时造就数目庞大的百万、千万、亿万富翁。
公司联系方式:0756_8991008
联系方式
- 公司地址:珠海市香洲区人民西路633号_129号
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- 联系人:刘经理
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