珠海招聘

岗位职责：
1、协助决策层制定公司发展战略，负责短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、建立并宣导积极、正面的企业文化；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划。
7、行政政府事务关系建立及维护工作；
8、固定资产的管理、安保体系等管理工作。

任职资格如下：
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2、8年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

横琴稀贵商品交易中心简介
   横琴稀贵商品交易中心是经广东省人民政府批准，多家具有行业背景和资源优势的企业共同发起设立，注册资本为1亿元的公司制交易中心。
        交易中心践行“商品融通上市，服务实体经济”理念，整合融通了境内外多品种的商品资源、金融服务平台、仓储与物流资源平台和资讯服务平台，充分利用横琴自贸区地域和政策叠加的优势，以及广东省的产业优势，以服务和发展实体经济为己任，致力成为立足中国、面向世界的集产品定价、交易、资讯、金融服务与供应链管理于一体的***、国际化、综合性的商品现货跨境交易中心。

公司网址：http://www.hqmce.com

    公司为员工提供：极富竞争力的薪酬福利，良好的培训及能力发展计划，公平公正公开的职业发展通道，没有天花板的价值创造平台。
   
    一周五天，每天7小时工作制。
   
人性化的福利待遇：
    基本福利：社会保险（医疗、养老、失业、工伤、生育五险）＋住房公积金（基本工资12%）＋带薪年休假＋其它各种法定节假日
   补充福利：
   1.交通费补贴＋通讯费补贴＋高温补贴+餐费补贴
   2.特殊岗位商业保险＋健康体检+年度旅游＋节日福利+节日慰问金等福利。