珠海招聘

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，及时完成招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

红海人力集团的前身----广州红海人力资源有限公司。早于1999年成立，原隶属广州市劳动和社会保障局，2004年改制为股份制有限公司，2008年开始虚拟集团化运作，2011年公司注册资本增至5000万元，且正式更名为广州红海人力资源集团股份有限公司，简称“红海人力集团”。红海人力集团是一家具备独立法人和人力资源外包资质的专业性人力资源整体外包服务商，目前，集团已在全国20个省39个地级市开设了67家分子公司，为各类企事业单位服务人数（在册）已超过20万人，服务单位3000多家，是现在中国人力资源外包服务人数规模最大、经济实力最强、服务最规范和最专业的人力资源服务供应商之一。