珠海招聘

岗位职责：
1、测试规范与测试计划的制订：根据软件工程规范，设计、优化、执行软件测试过程，并根据公司产品特性与客户需求，沟通测试工作的目标与提交的成果，管理测试活动的范围 ，组织下属制定软件测试计划；
2、测试准备：按照测试计划，分配测试任务、协调测试人员，组织编写软件测试用例，确保测试的顺利开展；
3、测试实施：组织产品的测试实施工作，监督测试的进展和完成情况，及时沟通解决重大测试问题，确保测试目标的达成；
4、测试报告：编写测试文档，收集并分析测试中发现的问题，根据测试分析结果向研发部门提供产品技术性能改进方面的建议，并追踪落实；
5、员工培训发展：根据公司产品发展方向，及时追踪、收集软件测试新技术、新动态的资料，组织管理、更新案例库，通过技术培训、交流等方式，提高软件测试工程师的业务能力；

任职资格：
1、四年以上的软件测试经验，且同等管理岗位一年以上工作经验;
2、计算机类、理工科专业毕业，本科以上学历；
3、精通测试规范流程，精通测试案例编写，熟悉测试逻辑，熟练掌握一种或多种测试工具；
4、具有独立分析测试需求、设计测试用例、执行测试和编写测试文档的能力；
5、较强的团队合作精神，善于组织协调沟通，乐于与他人共同进步，共享技术和其它有效信息、共享工作成果。
6、已婚已育女性优先。
工作地点：珠海

AsiaSoft Services公司总部位于香港，集团成员包括AsiaSoft International、AsiaSoft Capital、AsiaSoft Institute等企业。AsiaSoft Services主要提供全方位软件工程和外包服务,是香港总公司设在内地的软件研发中心，成立以来成功地为无数个企业事业单位完成了许多重大软件开发项目。
AsiaSoft Services成立以来，已在大中华区及美国建立了合作伙伴网络，如：香港自动系统集团、香港TVB传媒科技有限公司、香港永诚资讯科技集团、香港英皇集团、香港专讯集团等。
 “软件作为基础动力”，我们将提供项目解决方案，使企业事业单位能够更有效地建设基础设施，促进集团及软件生态系统的发展壮大。

公司福利：
5天8小时工作制；
员工生日、生育、结婚，公司给予福利慰问，重大传统节日发放节日福利；
完善的社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育）+住房公积金
富有竞争力的薪酬体系，公司设有“年终奖、项目奖、特殊贡献奖”等奖金
享有国家法定假期及劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假、陪护假、带薪年假等；
公司倡导健康丰富的业余生活，组织文体活动，举办年度集体活动、年度晚会等；