珠海招聘

职位要求：
1. 5年及以上培训直接销售经验；
2. 有过大型的培训项目引进和运营管理经验；
3. 熟悉职业技能培训学校（民办非企业）职业资格考试的业务拓展方式；
4. 出色的销售技能，并需提供成功案例及所获奖项证明。
5. 热爱教育事业，出色的沟通能力。
6. 强烈的责任感与客户服务意识（必要时可接受灵活的工作时间安排）。
7. 年龄：28-45岁，性别：男女不限。
8. 较强的英语听说能力，熟练运用电脑，擅长使用Word、Excel、PowerPoint软件和电子邮件。

职位描述：
1.本职位负责一家职业技能培训学校（民办非企业）的成功运营；
2.主持学校日常各项经营管理工作，建立通顺、高效的组织架构；
3.全面掌控中心的整体发展方向并负责组织实施，向总公司及董事会负责；
4.组织制定中心中长期战略规划及年度经营计划，并进行分工、组织实施；
5.参与学校重大事务决策；
6.主持学校日常各项经营管理工作，指导监督市场及招生顾问的日常销售活动，以实现周期及月度销售目标；
7.与相关部门一同修订和执行各项规章管理制度；
8.签署对内、对外上报印发的各种重要报表、文件、资料；
9.维护学校运营的正常进行，处理校内外偶发事件；
10.维持学校运营中的教学服务水准；
11.确保学校政策制度全面落实，并在销售和服务团队中建立以服务为重心的文化；
12.确保学校工作人员足额。通过培训、指导以及与人力资源团队的不断合作提高员工素质；
13.在政策制度条件下，为学员和中心员工营造一个公平互助的环境 ；

中国四达国际经济技术合作有限公司成立于1986年，是中国国际贸易促进委员会所属企业（原隶属于国家劳动人事部）。二十多年来，中国四达在人力资源服务行业通过诚信务实的态度和不懈努力，发展为一家在全国范围内从事综合性人力资源基础服务的专业公司。中国四达在全国范围内为各类企业和组织机构提供人力资源管理和咨询服务，目前已为50多个国家和地区的10000余家企业提供人力资源管理和咨询服务，服务人数突破20万人次。中国四达不断为中国人力资源行业的发展和服务提升贡献着更多的力量。