珠海招聘

岗位职责：
1、推进精益生产体系建设、人才培养机制；
2、提案改善挖掘、主导与推行；
3、统筹、策划精益管理活动，计划、组织、主导、监控精益项目开展；
4、标准工时维护与标准人力编制评估；
5、分析和改善瓶颈工序，平衡各工序生产能力，提高人效改善与线平衡改善；
6、流程梳理寻找优化机会；
7、主导精益生产培训，促进精益思想落地，并形成体系化；
8、规划区域布局，主导车间布局优化；
任职要求：
1、教育水平：本科及以上学历，机械/工业工程等相关类专业，工业工程专业优先;
2、熟悉精益生产管理及精益改善；有实际精益推广经验；有精益改善项目主导落地实际经验；接受过精益相关培训；具备一定的授课经验，有较强的事业心和责任感；
3、有3年以上IE相关经验，制造业优先;
4、熟悉IE七大手法，能熟练运用IE相关工具;
5、沟通协调能力强，逻辑思维清晰，有报告撰写总结经验；
6、熟练运用office及CAD等相关办公软件；

格莱利秉承“创造价值，实现共赢”的宗旨，一直追求在摩擦材料领域实现客户的梦想，从坚实的基本功做起，力争成为行业的领先者。
自2004年12月31日在珠海诞生，格莱利已成为一家集制造生产、销售、研发、服务于一体的专业化摩擦材料企业，是中国***进入国际配套体系的摩擦材料公司。
截止2019年12月31日，格莱利共有员工900人，总资产额超4亿人民币。格莱利旗下现有3家生产企业、4家研究所/研发中心、1家服务型企业、1家管理学院和1家贸易企业。2012年，珠海格莱利摩擦材料有限公司被认定为国家高新技术企业，并于2015年通过高新技术企业复审。2015年，格莱利摩擦材料研发中心被评为广东省工程技术中心。2017年，格莱利合资公司珠海华莱汽车零部件有限公司成功进入国家高新技术企业名录。
格莱利自主研发和生产盘式刹车片、鼓式制动蹄等制动产品及其配件，性能优异、品质稳定、型号覆盖全面。作为业内***的汽车配套厂家之一，从2014年起，格莱利已正式为国际化高端制动器厂配套，包括长城、长安、上汽通用五菱等20多家整车企业以及德国大陆、采埃孚天合、南方天合、霸州华诚、伯特利、上海万向等汽车安全系统制造企业，在国内外汽车零部件市场享有声誉。
为了取得长久发展，实现永续经营，格莱利正扩大经营的内涵：以客户为中心，技术研发为基础，重视生产服务、沟通协作、整合社会资源、导入专业软件，力争成为一家世界级的现代化企业。


工作时间：
5天7.5小时（8:20~12:00 12:30~16:30）（部分岗位6天7.5小时）

公司免费为员工提供以下福利：
1、工作餐；
2、员工宿舍（独立洗手间、有空调）；
3、上下班有专车接送；
4、逢传统节假日发放节日福利；
5、为员工购买社会保险和住房公积金；
6、公司为员工制订晋升方向及培训计划；
7、每年组织集体旅游至少一次。

交通路线：
珠海斗门区斗门镇龙山工业区龙山三路6号（“建宏陶瓷”巴士站前行200米左转、“艺匠家居”巴士站转摩的5元，格力大金东门对面灰蓝色厂房）