珠海招聘

岗位职责：
1.制定并实施人力资源管理制度，优化人力资源管理流程；
2.协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
3.负责公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核及员工关系处理等工作；
4.优划员工关系管理体系、建立并协调劳资关系；
5. 分析人力资源数据，提供决策支持，优化人力配置。

任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业；
2. 生产型企业工作经验三年以上，同职工作经验两年以上；
3. 熟悉劳动法及相关法规，具备丰富的员工关系处理经验；
4. 具备较强的沟通协调能力和团队领导能力，能实际参与并推进落地工作；
5. 具备良好的职业素养和保密意识。

珠海市椿田机械科技有限公司是一家专注于生命医疗、新能源汽车配套以及小批量多品种机加工产品设计与制造的现代化智能制造工厂。
公司实施精益生产管理模式，是中国领军的精密机械加工、制造与研发企业。