珠海招聘

工作内容：
负责公司的人事管理，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系等方面。
主要职责：
1.负责公司的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试等。
2.负责公司的培训组织与执行，培训效果的评估等。
3.负责公司绩效考核的设计指标、考核制度的制定与实施等。
4.负责公司薪酬福利的管理，制定公司福利政策与预算等工作。
5.负责员工关系维护及处理，包括处理员工纠纷、协调员工与公司之间的沟通、维护公司形象等。
6.其他人力资源管理相关的日常工作。

职位要求：
1.全日制大专或以上学历，人力资源或管理类相关专业优先，有五年及以上相关工作经验；
2.熟悉公司法、劳动法等相关法律法规，具备较强的法律意识和风险防范能力；
3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理方法和技巧；
4.具备良好的沟通能力和逻辑思维。

珠海市汕业信息服务有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为金融/投资/证券。