珠海招聘

【岗位职责】：
1. 根据公司发展，制定人力资源规划和计划，明确人力资源目标和方案；
2. 负责完善人力资源管理体系，设计管理模式，（包含招聘，绩效，薪酬及员工发展等体系的建设），完善人力资源管理制度；
3. 负责及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划，完善新员工的培养体系，并重点跟进落实；
4. 负责公司的整体企业文化的塑造、倡导、维护和传播，同时积极开展各项企业文化活动，加强企业文化建设；
5.完成上级领导交办的其他工作事项；
【岗位要求】：
1. 本科以上学历；3-5年及以上连锁酒店或餐饮人事管理工作经验，具备HR相关专业知识，三级及以上人力资源管理师职称或有娱乐行业相关岗位经历者优先考虑；
2. 熟悉前程、智联、58等招聘网站，具有较强的网络招聘能力，指导人事专员开展招聘工作，熟悉人力资源日常管理工作流程；
3. 熟练使用office软件及办公设备；具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4.熟悉国家及中山市相关劳动人事政策规定，熟悉现代化企业人力资源管理实务；
5. 具有战略、策略化思维，具有较强分析、解决问题的能力，协调好员工关系；
6.有较强的责任感和敬业精神，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养，能承受一定的工作压力；

中山市海创企业管理有限公司是一家经营管理“连锁派对KTV品牌”的投资管理公司，简称：“海创”。公司具有策划、培训、经营管理的专业团队。旗下品牌有“京华互动式KTV”、“京华娱乐PLUS KTV”、“世纪KTV”、“VGO派对KTV”，隶属总部统一管辖。其高档的装修，人性化的服务，先进的设备，已深受消费者的喜爱。“海创”拥有一流的KTV管理、策划人才，核心人员皆为国内资深管理、策划经验的KTV职业经理人组成。“海创”在全国经营管理、策划界独树一帜，受到业界的高度重视。在派对KTV的管理模式、运作模式、组织设计、营销推广以及成本控制等方面已形成坚固的软实力。
“海创”始终坚持以“顾客满意”为服务宗旨，立志于把旗下品牌打造成中国派对KTV的领航品牌。在未来的发展中，“海创”将不断的开拓进取，开拓派对KTV的多元化元素，形成由行业向纵深产业，多元化发展的格局。
现目前，“海创”旗下各连锁分店遍布中山、珠海、江门、广州等各市、镇。现有中山南区店、中山大信新悦店、中山西区店、中山利和店、中山中山港店、中山南朗店、中山阜沙店、中山南头店、江门逸豪店、江门荷塘店、广州番禺店、珠海前山店等多家门店已投入运营，另有中山、江门等地分店已在筹备中。“海创”立足珠三角，放眼全国，力争将“海创”旗下品牌打造成为中国消费者最忠爱的派对KTV连锁品牌。