珠海招聘

一、工作职责：
1、根据公司发展战略规划，协助制定人力资源规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、全面负责人力资源管理与开发；
3、建立建全的员工招聘与录用、培训、绩效考评、考勤管理、调岗、调薪、晋升、辞退、离职等人事管理制度和工作流程；
4、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常性事务开展；
5、组织考核员工月度、季度、年度绩效考评；
6、加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的实施状况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇；
7、定期进行人力资源数据分析、提交人力资源分析报告（人工成本等）;
8、协作开展会务组织与管理、办公环境和日常行政事务（飞书软件管理、项目信息传递及节点管理汇总、网络计算计设备管理及维护）
9、完成上级交办的其他工作；

二、任职要求：
1、管理类相关专业本科及以上学历；
2、具有三年以上人力资源管理职能工作经验（建筑行业经验优先）；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法及劳动纠纷等法律处理程序者优先；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训、劳动法等方面的法律法规及政策，具有良好的风险管控意识；
5、迭代完善匹配公司未来发展的人力资源管理体系（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
6、有良好的办公软件运用能力；熟练应用人力各类管理工具（如文档处理、飞书软件应用、网络计算机管理等）；
7、具备很强的计划性和实施执行的能力，有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，能快速接受新事务；
8、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力，能承受较大的工作压力；
9、年龄要求：28-40岁

三、公司亮点：
1．每日8小时工作制，午休2小时，周末双休，享国家法定带薪假期
2．良好的晋升空间
3．团队：专业、气氛好、团结
4．交通便利，地铁上盖
5．团建、旅游

四、薪酬福利：面议

五、工作地点：广州荔湾区花地联桂北街33号

广州芳建工程建设集团有限公司诚聘