珠海招聘

岗位职责：
1、负责统筹管理公司全盘内务工作及总部大楼项目管理工作。
2、根据公司发展战略，制订公司人力资源发展规划，分析公司人力需求，合理配置公司的人力资源，为公司各个发展时期提供合适人才；
3、负责人力资源战略的具体执行，构建适应公司发展所需的人力资源管理体系，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；
4、制定和完善管理体系，企业文化建设；
5、与关联外部单位、业务部门的沟通对接；
6、负责组织、主持公司大型活动、公司内部会议；
7、建立畅通的沟通渠道与工作流程，及完成总经理交办的其他工作。。
任职要求：
1、年龄30-45岁，人力资源相关专业本科以上学历；
2、5年以上大型企业公司人力资源负责人同岗位工作经验；
3、具有现代人力资源管理先进理念，有丰富的人力资源全盘管理实践经验。
4、良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受较大的工作压力与挑战。
年龄要求：
30-45岁
职能类别：
人事经理
关键字：
培训招聘项目管理人力资源人力资源管理企业文化建设管理体系沟通渠道人力资源战略员工发展

无用是中国***价值观引领原创设计品牌，由设计师马可2006年在珠海独立创建，至今品牌成立已达15年。

无用专注于保护和传承中国传统手工艺，倡导「自求简朴节制永续」的生活方式，经历八年积淀2014年9月无用生活空间在北京正式开启，为渴望探寻生命本质过上返璞生活的人们，提供全天然零污染手工制作的良心出品，目前无用出品已涵盖了「衣食住行」的各个生活层面，为无用家人提供自然环保生活方式的全套解决方案。

2016年无用成功申请成为国家高新技术企业，这将公司的研发管理及企业经营管理水平，提升到更高的发展平台。


企业文化

无用愿景：「以手传心 以衣载道 大爱无界 天下一家」
无用理念：自求简朴 节制永续
管理理念：以人为本 追求卓越
经营理念：返璞归真 良心出品
核心价值观：和谐致远 共同发展


无用寻人

无用呼唤更多人回归自己的初心，把自己热爱的事情作为终身职业，无用寻找热爱中国传统文化及民间手工艺深度认同无用文化理念的志同道合者。

如果你为人正直坦诚，责任心强，敢于担当；如果你极其敬业而且忠诚，有一颗坚定单纯善良乐于助人的心，无用大家庭欢迎你的加入。

一经录用待遇从优，员工享受五险一金，节日福利生日礼品年终奖等。