珠海招聘

【岗位职责】
1.参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
2.根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
3.制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
4.根据公司对绩效管理的要求，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
5.制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
6.做好员工关系及企业文化的完善；
7.工资、个税、社保、住房公积金结算；
8.总经理交代的其他事宜。
【任职要求】
1. 本科以上学历，人力资源管理、企业管理等相关管理专业；
2.具有较强的学习能力；
职能类别：
人事总监
关键字：
管理人力资源管理招聘计划企业管理协调绩效评价人事管理制度

氦舶新材料（Hyperion Tech Co.,ltd）作为全球高性能贵金属材料领域的革新者，专注于原子及 纳米级别的贵金属材料研发。
公司于2016年7月 在北京、山西Hyperion正式成立、2016年10月 山西Hyperion研发中心 正式成立，致力于新材料研发，2018年4月 高性能电子化学品相关研究 获得重要突破，开展产业化工作。
2018年10月 累计获瑞和资本、 武岳峰资本融资多轮产业资本融资，2018年9月单原子催化材料项目在全球范围完成首批规模量产工作。
氦舶产品聚焦于高性能导电银浆（胶）及其他高性能电子化学品，在 显示/柔性触控、芯片制造、新能源、TVOC降解催化等领域有广泛的产业应用，目前已完成包 括航空航天、化学工程及集成电路产业资本产业，通过核心工艺有效降低银含量，打造国内性价比***的 柔性线路用导电银浆。