IPQC/IQC/OQC
珠海加华微捷科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:已上市
- 公司行业:通信/电信/网络设备 通信/电信/网络设备
职位信息
- 发布日期:2023-11-08
- 工作地点:珠海·香洲区
- 工作经验:1年
- 学历要求:高中
- 职位月薪:4-6千
- 职位类别:质检员/测试员(QC)
职位描述
工作职责:
1、 负责每日对生产首件进行检验确认并做好首件记录表;
2、 负责按照检验计划实施生产线巡检,抽检半成品和成品,并做好巡检记录表;
3、 负责现场品质异常反馈,跟踪制程品质异常处理进度直至结案;
4、 负责现场物料不良责任复判和责任区分,并做好标识;
5、 负责对大订单评审单的需求核对并监督产线按需求生产,需求内容需明确,标贴信息齐全;
6、 负责首件和巡检相关报表的记录、整理和存档。
任职资格:
1、18-35岁,大专及以上,从事品质检验工作1年,有品检经验的学历可放低要求;
2、有一定的识图能力,对连接器产品有一定了解者尤佳;
3、工作认真负责,积极主动,踏实肯干,有责任心,有上进心,有团队意识;
4、具有较高的产品质量意识,能写品质报告。
欢迎直接到公司来面试
面试时间:上午9:00-12:00,下午14:00-17:00
面试地址:珠海市高新区唐家湾镇创新三路399号,光库科技公司大楼五楼
欢迎加入加华大家庭!
年龄要求:
18-35岁
职能类别:
质检员/测试员(QC)
关键字:
仪器巡检光通讯连接器
1、 负责每日对生产首件进行检验确认并做好首件记录表;
2、 负责按照检验计划实施生产线巡检,抽检半成品和成品,并做好巡检记录表;
3、 负责现场品质异常反馈,跟踪制程品质异常处理进度直至结案;
4、 负责现场物料不良责任复判和责任区分,并做好标识;
5、 负责对大订单评审单的需求核对并监督产线按需求生产,需求内容需明确,标贴信息齐全;
6、 负责首件和巡检相关报表的记录、整理和存档。
任职资格:
1、18-35岁,大专及以上,从事品质检验工作1年,有品检经验的学历可放低要求;
2、有一定的识图能力,对连接器产品有一定了解者尤佳;
3、工作认真负责,积极主动,踏实肯干,有责任心,有上进心,有团队意识;
4、具有较高的产品质量意识,能写品质报告。
欢迎直接到公司来面试
面试时间:上午9:00-12:00,下午14:00-17:00
面试地址:珠海市高新区唐家湾镇创新三路399号,光库科技公司大楼五楼
欢迎加入加华大家庭!
年龄要求:
18-35岁
职能类别:
质检员/测试员(QC)
关键字:
仪器巡检光通讯连接器
公司介绍
珠海加华微捷科技有限公司位于珠海,是上市公司全资子公司,代码300620,研究开发、生产、销售高端光纤连接产品和微光学连接产品,主要应用于40G、100G、400G等高速、超高速光模块中。我们着力于在为客户提供高品质、低成本光学连接器件互连方案。我们的核心价值在于我们领先的光学组件组装技术、快速规模化生产能力、高效低成本解决方案。
公司上市公司光库科技子公司,光库科技拥有博士后流动站,所研发的光器件用在嫦娥3号项目。现有厂房3万平方,获得ISO 9001:2000质量管理体系认证﹑ISO 140001:2004环境管理体系认证、RoHS认证。自成立以来,在公司全体同仁的努力下,产品了取得了国内外客户的认可,并实现规模化生产。加华微捷已跻身光纤微连接产品主要供应商前列。
加华微捷坚持“以人为本”的用人理念,采取人性化的管理模式,与员工利益分享,力争达到公司和员工双赢。公司新进员工有系统的培训计划,从品质意识、工程技术开发、生产管理等方面全面员工的能力和技能。定期的绩效考核与明星员工评比,让员工的付出与贡献能得到充分的肯定,并能获取相应的回报与晋升
加华微捷提供了广阔的发展平台、极具吸引力的薪酬福利以及不断完善激励晋升机制,随着业务的不断发展,热忱欢迎有识之士加盟,与我们一起共同创造辉煌!
公司福利:
1.保险制度:入职即缴纳五险一金+商业意外险(特殊岗位);
2.节日假期:享有各种有薪假期,包括法定节假日、年休假、等各类假期;
3.节日补贴:根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金;
4.文化活动:定期组织年度集体旅游、部门娱乐活动,例如篮球、羽毛球、足球等竞技运动、精英团户外拓展以及各类娱乐等活动;
5.公司氛围:舒适、整洁、高档的办公环境,积极、快乐的工作氛围;科学化、人本化的管理理念,持续性、前瞻性的经营理念。
6.奖金:根据公司运营,每满一年将获奖金(视职位而定,包括操作工)。
公司上市公司光库科技子公司,光库科技拥有博士后流动站,所研发的光器件用在嫦娥3号项目。现有厂房3万平方,获得ISO 9001:2000质量管理体系认证﹑ISO 140001:2004环境管理体系认证、RoHS认证。自成立以来,在公司全体同仁的努力下,产品了取得了国内外客户的认可,并实现规模化生产。加华微捷已跻身光纤微连接产品主要供应商前列。
加华微捷坚持“以人为本”的用人理念,采取人性化的管理模式,与员工利益分享,力争达到公司和员工双赢。公司新进员工有系统的培训计划,从品质意识、工程技术开发、生产管理等方面全面员工的能力和技能。定期的绩效考核与明星员工评比,让员工的付出与贡献能得到充分的肯定,并能获取相应的回报与晋升
加华微捷提供了广阔的发展平台、极具吸引力的薪酬福利以及不断完善激励晋升机制,随着业务的不断发展,热忱欢迎有识之士加盟,与我们一起共同创造辉煌!
公司福利:
1.保险制度:入职即缴纳五险一金+商业意外险(特殊岗位);
2.节日假期:享有各种有薪假期,包括法定节假日、年休假、等各类假期;
3.节日补贴:根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金;
4.文化活动:定期组织年度集体旅游、部门娱乐活动,例如篮球、羽毛球、足球等竞技运动、精英团户外拓展以及各类娱乐等活动;
5.公司氛围:舒适、整洁、高档的办公环境,积极、快乐的工作氛围;科学化、人本化的管理理念,持续性、前瞻性的经营理念。
6.奖金:根据公司运营,每满一年将获奖金(视职位而定,包括操作工)。
联系方式
- 公司地址:珠海市高新区唐家湾镇创新三路399号
- 联系人:Michelle