珠海招聘

一、岗位职责:

1、货品管理：做好订货，收货工作，安排好每天的销售工作；

2、店务管理：严格遵守公司各项规定，不卖隔夜肉菜，不短斤缺两，不得有欺瞒顾客的行为；做好店面销售任务和工作安排。做好店面商品的陈列规划，控管好商品的损耗及商品毛利工作。

3、店员管理：做好店面人员的日常管理和培训，提高工作效率和服务质量。

提高各项服务技巧和销售水平，确保公司良好的服务形象。

4、会议管理：严格按公司要求，每天开5-10分钟早会，给店员安排当天工作。

二、任职要求：

1、大专或以上学历，性别不限；

2、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧；

3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强；

4、有超市同等职位的工作经验或生鲜门店管理经验优先

三、工作时间：早上5点30或者6点开始，每天10个小时左右（含吃饭时间在内），月休四天。 （早班：6:00~16:00，晚班：6:00~10:00，16:00~22:00）

四、职业发展：

途径1：店长---合伙人（老板）；

途径2：店长---运营主管---运营副经理---运营经理---运营总监；

途径3：可申请转入职能部门：人事行政部、信息部、财务部、渠道拓展部、营运部、供应链（采购、品控、生产、仓储、物流等）；

途径4、职能部门晋升通道：专员——主管——副经理——经理——总监

五、工资标准：

店长按照所在岗位评定为初、中、高级、资深级岗位；）

初级岗位工资：4000元/月+提成

中级岗位工资：4500元/月+提成

高级岗位工资：5500元/月+提成

六、福利待遇:

1、公司免费提供食宿，水电费自理，宿舍配、空调、热水器、洗衣机等设施；

2、门店员工工作满一年享受100元/年工龄工资，连加5年封顶，即加满500元封顶；

3、公司在职员工均享受丰厚年终奖和春节、中秋节、端午节、等节日福利；

4、可享受公司完善的岗前培训、在岗培训及晋升培训；

七、温馨提示：

1.广州菜当家农产品有限公司直接招聘，非中介，不收押金中介费；

2.面试当天请携带本人身份证，以及个人简历。

菜当家社区生鲜（连锁）是广州市菜当家农产品有限公司旗下连锁品牌，公司专营生鲜肉菜市场，以满足消费者对食材产品的新鲜健康需求为核心。公司经营的品类覆盖了水果蔬菜、海鲜肉禽、牛奶零食等，基本上满足家庭一日三餐的食材需求。菜当家始终坚持不隔夜销售的原则，深受消费者的认可和支持。
经过菜当家团队不懈努力，公司迅速崛起，当前在珠三角设立五十多家O2O体验店，覆盖超200多个社区，超过20万家庭选择菜当家的服务。在迅速发展中，菜当家积极承担企业公民的社会责任，始终坚持在农超对接、稳价保供、解决“卖难买贵”等行动中努力发挥带头、骨干的示范作用。
未来几年，菜当家在主要城市建立起“城市分选中心+社区配送中心”的极速达冷链物流体系，稳健地向全国各大城市发展，着力建设“家门口的菜当家”，“新鲜的菜当家”“放心的菜当家”，并以“绿色菜当家”、“科技菜当家”、“人文菜当家”为目标，力争发展成为全国性生鲜O2O电商千亿企业，跻身中国新零售领军企业，为实现中华民族新零售伟大事业而努力奋斗。