珠海招聘

1.负责建立、健全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化、规范化。

2.负责不断建立和完善公司包括人力资源管理、用工、薪酬等在内的各项管理制度，并负责贯彻和落实。

3.制定和实施人事行政部年度工作目标和工作计划。

4.根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制订公司的人力资源规划和人员编制。

5.依据公司人力资源需求计划，组织招聘、面试、聘用、人才选拨、晋升等工作。

6.配合公司进行员工薪酬方案的实施，制作年度人事预算及薪资福利发放。 

7.负责建立公司的培训体系，制定公司年度培训计划，并对公司各部门开展的培训工作进行监督和考核。

8.建立公司绩效考核制度，做好公司各层级绩效考核的组织和实施。 

9.负责与外部机构联系，做好公司员工专业技术职务资格评审、各类工程师资格考试等工作的组织和实施。

10.依据公司各项管理制度，做好相关人事管理工作(如奖惩等)。

11.负责协调公司内各部门之间涉及人事行政管理工作的相关事宜。

职位要求：

人力资源管理或相关专业，五年及以上相关工作经验。

**技能技巧

1、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作

2、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础

3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策

4、熟悉办公软件及相关的人事管理软件

**态度

1、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队

2、具有解决复杂问题的能力

3、很强的计划性和实施执行的能力

4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心、事业心强

启辰生生物科技（珠海）有限公司成立于 2018年8月，同年落户金湾区珠海国际健康港。公司目前处于前期研发阶段，GMP建设项目（一期） 已于2020年12月竣工并投入使用。
公司主营业务为生物医药、生物检测及治疗技术和产品的研发、生产。研发管线包括：实体瘤治疗性疫苗系列、传染病疫苗系列。公司愿景：将癌症变成慢性可控性疾病，烈性传染病可防可控。公司核心团队拥有多名生物技术、医学领域的专家和技术研究人员，成员拥有国内知名研究机构和海外学习工作经历，科研能力强，经验丰富。