珠海招聘

1. 根据权责界面，建立健全区域人力资源管理体系并推动落实。

2. 制定区域人力资源管理的制度规范，完成区域年度人力资源规划，推动各项计划与举措落实完成；

3. 负责区域招聘管理，完成区域关键岗位人才的招录。

4. 负责区域人员绩效管理，完成管理人员绩效考核和晋职晋级考核；

5. 负责区域年度培训计划的制定，配合总部梯队人才培养方案确定区域梯队人才的培养计划，推动区域内员工培养计划的实施。

任职要求：

1. 本科学历以上、有全模块人力资源管理经验；

2. 有大型物业、制造业或劳动密集型企业人力工作经验者优先；

3. 3年以上同岗位工作经验者优先。

华发物业成立于1985年，是珠海大型国有企业，隶属珠海华发集团有限公司，是全国最早一批拥有国家物业管理一级资质的物业服务企业，是中国管理协会常务理事单位、广东省物业管理行业协会副会长单位、珠海市物业管理行业协会会长单位。业务覆盖北京、上海等十多个大中城市，在管项目逾百个，管理面积达3000多万平方米。华发物业荣获“全国物业服务企业综合实力100强”、“广东省现代服务业500强企业”等诸多荣誉，是珠海物业管理行业的领跑者。2018年以来，华发物业紧紧围绕做大做强目标和“立足珠海、走向全国”的发展战略，坚持珠海本土和异地拓展两手并举，高端项目与多元业态两手抓，在进军全国市场和高端商业领域，丰富公司管理业态方面取得显著成绩。公司经营效益好，工作稳定，团队氛围佳，员工幸福指数高。