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人力资源总监

安联环境科技集团有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:建筑/建材/工程

职位信息

  • 发布日期:2021-06-02
  • 工作地点:珠海-横琴新区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8-9年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:30-50万/年
  • 职位类别:人事总监

职位描述

一、确定目标,制定计划及预算:

1、 根据集团公司发展战略及规划,制定企业中、长期人力资源规划;

2、 根据公司年度营运目标,依据人力分析,拟订人力资源发展计划及人员编制数额及人力成本

3、 指导和协助各下属公司制定人力资源年度计划,并对其计划内容进行审定;

4、 依据年度计划合理控制人员编制和人力成本;

5、 负责合理配置工作岗位,做好公司各部门人员的定编工作,根据部门人员需求状况,提出内部人员调配方案;

6、 指导和协助各公司、各部门制定各岗位的岗位描述及职务规范,明确岗位职责;

7、 负责集团总部各级人员及项目公司高管人员的招聘、选拔和管理;

8、 根据年度计划及岗位需求,通过各种渠道进行人员招聘

9、 根据培训需求,制订培训计划,组织实施各种培训

10、 拟订、解释及推行行政、人事管理制度及流程,并确保其有效实施;

11、 根据公司整体费用预算情况,制定办公、行政费用预算及计划,并进行控制管理;

二、实现组织目标:

12、 分解公司年度总体经营计划,监督各项目公司计划执行情况并进行考核;

13、 根据薪资调查结果,制订整体薪资架构;

14、 制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,依据员工绩效评估结果,调整员工岗位级别及工资级别

15、 积极与员工进行沟通,了解员工的动态;

16、 制定各项员工福利与工作安全的措施,并维持员工与公司间的和谐关系

17、 负责劳动合同的签订和管理工作,代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼;

18、 制定公司福利政策,办理社会保障福利及基础的人事工作管理,档案、合同、用工手续等

19、 加强与政府行政、劳动人事部门保持良好的联系,及时获得政策支持;

20、 加强行政服务与支持功能,为公司发展提供后勤保证;

三、组织建设及团队管理:

21、 组织拟订本部门的工作规范,行为准则及奖惩制度;

22、 指导本部门各项工作的实施,通过检查周、月、季、年的计划安排及执行情况,控制工作的进程;

23、 负责协调本部门与其他部门及部门内部的沟通与配合,以及相关信息的及时收集、整理、分析与反馈。

24、 组织实施各类团队活动,活跃工作气氛,激励员工士气,提高工作效率,并督导其依照工作标准或要求,有效执行其工作,取保公司目标的达成

四、人员发展:

25、 将本部门工作按所属人员能力,予以合理分配,并促进各属人员间工作的联系与配合

26、 依据员工考核奖惩办法,审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项,并力求处理公平合理。

有计划地培养、训练所属人员,以提高其工作能力与素质;

职能类别:人事总监

关键字:人力资源

公司介绍

公司简介:
安联环境科技集团为安联集团下属子公司,安联集团成立于2001年,多年来,在社会各界朋友们的帮助和支持下,公司不断发展壮大,取得了良好的社会效益和经济效益,现已发展成为集生态环保、设备制造、康养文旅、建设投资等多元化经营为一体的大型集团公司,具有市政公用工程施工总承包一级、建筑工程施工总承包一级、机电工程施工总承包一级、建筑装修装饰工程专业承包一级、建筑幕墙工程专业承包一级、环保工程专业承包一级、钢结构工程专业承包一级等7项一级资质,水污染防治工程乙级资质。
安联集团旗下现有安联建设集团股份公司、安联环境科技集团股份公司、湖北安联新益市政工程有限公司、安联绿创(广州)建设工程有限公司,其中安联建设集团股份公司原名湖北安联建设工程有限公司,成立于2001年1月,注册资金1.5亿元,2013年10月改制重组,2016年11月更为现名。
多年来,安联建设集团股份公司秉承“以恒为本,精益求精,与时俱进,科学发展”的企业理念,坚持“争创一流企业,打造一流品牌”的经营宗旨,以创新发展方式为动力,以苦练素质内功为支撑,全力实施以建筑投资为主的多元化发展战略,不断实现公司实力、信誉、产品、服务的新跨越、新发展,以科学的施工管理、精良的技术装备、严谨的工匠精神,先后圆满完成了广西梧柳高速隧道项目,云南浽江客货两用码头项目,湖北十堰市政管网项目,武汉轨道交通2号线项目,2016年武汉市重点工程、总投资2.2亿的国家知识产权局湖北省数据中心项目、总投资4亿元的黄石阳新三馆一中心、韦源口棠梨湖二期城市棚户区改造项目、大悟宣化店旅游名镇建设项目等等,这些项目得到客户的高度认可和信任,在省内外建筑市场树立了良好的品牌形象。
2016年7月18日安联建设集团正式登陆新四板,标志着安联集团的发展,站在新的起点、翻开新的一页。面对复杂多变的市场形势,面对日新月益的发展大潮,插上资本翅膀的安联集团,将信心百倍地开启新的征程。
安联集团薪资福利:
1、完善的薪酬福利体系、严明的绩效考核制度,充满活力且高效的团队。
2、入职即签订劳动合同,购买五险一金。
3、公司员工享受带薪年休假、旅游拓展、生日礼物、年节福利等。
4、集团工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,周末双休。

联系方式

  • 公司地址:彩汇中心