珠海招聘

1.制定和实施公司的人力资源战略和人力资源政策。

2.负责制定和执行招聘、培训、薪酬绩效管理制度和计划。

3.牵头进行组织调整及定岗定编工作，控制公司人力资源总量。降低人力资源成本，优化人员结构，提高人员整体素质。

4.协调公司重要岗位的人员安排,确保各重要岗位的最优人选。

5.主持设计公司的关键业绩指标体系及相应的激励机制，建立有效的绩效考评体系。

6.负责安排、处理公司的日常行政后勤事务，与各个部门协调，保障公司正常运转。

7.主持安排公司会议日程，为公司领导准备相关资料，协助公司高层领导的工作。

8.会同其他部门安排、协调公司高层外事活动，并向各业务部门提供外事活动支持。

任职要求：

1、本科及以上学历，企业管理、人力资源及相关专业优先；

2、熟悉人力资源六大模块及人事行政工作的日常管理；

3、有5年以上相关行政人事工作经验、有房地产开发、物业管理工作经验者优先；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，抗压能力强。

    珠海市金诚置业有限公司，公司大股东为河北普阳钢铁有限公司，拥有夯实、雄厚的资金实力。公司于2017年初成立，是一家集房产开发、经营、管理和服务的多元化房产开发商。凭借公司雄厚的实力资源，目前已拥有珠海新香洲、南湾威尔科技园等众多核心热点板块项目，是珠海市一支具有强烈的社会责任感和引领房地产业创新的地产新军。
    遵照“和谐、务实、创新、高效”的企业精神，本着“为客户创造生活，为社会创造价值”的企业使命，珠海市金诚置业有限公司将不断扩大开发项目的数量，以推进建筑应用技术、改善城市生态环境和提高居民生活质量为己任，继续探索开发高品质的绿色生态房产，为建设现代化、生态化的旅游城市和粤港澳大湾区建设做出更大的贡献。