珠海招聘

【岗位职责】

1、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。

2、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。

3、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交资料的及时整理和递交。

【岗位要求】

1、统招大专及以上学历，五官端正，形象气质佳，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的事业心和沟通协调能力；

3、有一定的文字功底，熟练运用 office等办公软件；

4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

5、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

【薪资待遇】

底薪+补贴3800+招聘奖（200-300元/人）

一共有P1-P12合计12个级别，入职从P1开始，6个月自动转正晋级为P2，每月都有晋级加薪机会

【晋升发展】

店务主任——区域主任——营销副总裁助理/总经办主任

也可转岗到其他部门，横向纵向多向发展

【工作时间】

9：00-12:00 13:15-18:15 大小周制，法定节假日休息

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