珠海招聘

工作职责：

1、负责公司垃圾分类事业部整体运营管理工作，建立完善的运营及市场运作体制，负责建设和发展运营团队；

2、结合公司战略发展需求，制定事业部项目运营总体工作计划，制定商务运营、品牌运营、产品运营实施方案，完成公司各阶段运营计划，协助公司完成阶段性发展规划；

3、负责组织制定事业部季度、年度总体经营规划，制定各阶段运营目标；组织制定市场项目运营策略和具体实施措施，制定公司品牌策略、广告策略、销售策略，协助业务团队完成公司销售指标；

4、负责外联部门建立良好的合作关系，协调政府及项目相关各部门的关系，保证公司良好的外部品牌环境；

5、负责制定产品运营策略、方案和计划并组织执行；对运营情况进行评估、优化，针对产品及客户需求进行调研，跟踪竞争对手的产品动态，策划营销活动；

6、分析公司项目的运营数据，定期组织分析、撰写产品运营分析报告，提出项目改进意见，不断完善项目运营情况、持续改善客户体验；

7、负责产品业务数据分析及监察、售前咨询、售中转化等运营管理工作；

8、负责组织召开事业部运营相关会议，协调并监督各部门会议工作落地。

任职资格：

1、本科及以上学历；五年以上快消、环保等行业相关运营经验，三年以上管理经验；

2、工作细致严谨，有很强的规划及协调能力，具备良好的职业素养及团队合作精神，具有高度的敬业精神和极强的责任感，并具有战略前瞻性思维；

3、具有较强的策划、文案能力及优秀的数据分析能力，具有较强的产品、市场、客户分析的能力，对市场发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识；

4、具备丰富的市场营销活动创意策划及执行经验，具备广告创意文案经验及成功案例者优先考虑；

    珠海高新发展有限公司成立于2015年，系珠海高新区区属国企，下设6家全资公司，分别为：珠海高华市政综合管理有限公司、珠海高新市政工程有限公司、珠海新高度汽车租赁有限公司、珠海高华城市服务有限公司、珠海新高度人力资源有限公司、珠海新高度花卉苗木有限公司，现有员工超过1800人。
    公司以实现国有资产保值增值为目标，以公共资源建设管理及产业园建设运营为核心，积极践行“与城市共成长，建设美好人居生活”的企业使命。经过多年的探索和奋斗，凭借着市政综合管理的专业优势和长期积累的好口碑，业务范围从市政设施管理逐步扩展到产业园开发运营、市政工程建设、城市服务、汽车租赁维修、劳务派遣服务、花卉苗木培育等多个领域，致力于打造成为具有一定影响力的多元化综合型企业。

在高新发展您会获得：
【保障齐全】五险一金，意外商业保险；
【薪资待遇】具有行业竞争力的薪资待遇，年终奖、绩效奖、项目奖、全勤奖一应俱全，采用能力与工资挂钩，业绩与绩效挂钩的薪酬体系；
【晋升渠道】充满机遇的内部晋升体系，提供管理、专业技术双通道，公司培养一专多能的人才，提供7家公司间轮岗、调岗等多渠道职业发展方向；
【定期培训】公司拥有完善的员工培养机制，线上线下相结合，以公司战略出发，定制符合个人职业发展规划的管理能力、专业技能提升方面的培训课程；培养方式多种多样，除传统课堂面授外，还提供外部考察、交流研讨、导师辅导及见习培养等方式；公司拥有专业的内训师团队，积极开展新员工入职培训、在职培训及岗位技能辅导培训，同时，还与多家知名顾问机构、外训公司合作，提供丰富的外训机会。公司鼓励员工不断提升自我，对于取得与工作相关的职称、职业资格和学历提升给予300元-2000元不等的一次性奖励。
【员工福利】
1. 完善的生活保障体系：公司提供干净、明亮的员工宿舍及食堂，公司食堂全年免费提供美味可口、营养丰富的三餐,宿舍配有空调、冰箱、热水器、洗衣机等家用电器和家具，让您拎包即可入住；
2. 多种福利补贴：交通补贴、通讯补贴、高温补贴、工龄补贴、独生子女津贴、特殊岗位津贴、节日慰问费、员工生日会及生日礼物等；
3. 生活娱乐：倡导健康丰富的业余生活，促进员工身心健康，公司建有设施齐备的健身房，同时聘请专业健身教练、瑜伽老师予以辅导，未来还将建设母婴室和医疗室；公司还为爱阅读的小伙伴准备了图书阅览室，定期举行丰富多彩的文体活动，包括篮球赛、趣味运动会、户外拓展、各种棋类比赛等；
4. 员工关怀：公司对生育、生病、新婚、困难职工等均有慰问费，免费提供年度健康体检（体检费从400元-2000元）；
5. 劳动保护：公司提供员工制服及各类劳保用品。
【多种假期】年假、婚假、丧假、产假、陪产假等有薪假期；

高新发展期待您的加入，让我们一起谱写可持续发展的新篇章！