珠海招聘

任职要求：

1.有人力资源项目规划和实施经验；

2.熟悉国家相关法律法规；

3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；

4.人力资源管理理论基础扎实；

5.熟练使用相关办公软件；

6.了解相关体系标准及流程

工作职责：

1.协助上级掌握人力资源状况；

2.管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；

3.填制和分析各类人事统计报表；

4.拟订公司规章制度、招聘制度草案；

5.帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；

6.协助上级推行公司各类规章制度的实施；

7.协助上级完成对员工的年度考核；

8.管理争端解决程序。

   
    中国水发兴业能源集团有限公司（简称“水发兴业能源”，港股代码：00750）创建于1995年，历经二十余年的稳健发展和持续创新，逐步成为专注于绿色建筑、清洁能源、新型材料和生态农业四大领域的高新技术企业集团。
    集团自2009年在香港主板成功上市以来，已先后建成广东珠海研发出口基地、湖南湘潭生产制造基地。我们的产品、工程和服务已走向全球，并在“一带一路”国家重点发展。
    “上善若水，发展惠民”是水发兴业能源的立身之本、发展之源。集团设立了以绿色建筑技术研发为核心的绿色建筑研究院，以太阳能分布式发电推广为重点的新能源工程中心，以特种玻璃、功能性膜材料应用为方向的新材料研发中心，以专业人才培养为目标的兴业学院，为集团的持续发展提供不竭动力！
    “向阳而行，赋能未来”是水发兴业能源能的凝心之根、聚力之魂。我们将一如既往地创新发展，开拓进取，以产业发展回报社会，让兴业人共享企业发展成果，让社会更加和谐、文明、进步！