珠海招聘

【岗位职责】
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；  
2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策； 
3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要； 
4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；  
5、协助财务部做好部门员工考勤和排班工作；  
6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；  
7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实； 
8、完成上级领导交办的其他任务。 

【岗位要求】
1.学历要求大专及以上
2.年龄在20岁～30岁之间
3.善于沟通，形象良好。

【福利待遇】： 
1、工资=无责任底薪 + 级别底薪 + 提成 + 绩优奖励 + 奖金 + 其它  
2、五险二金（公积金、企业年金）一保障（100w意外险、70w保额人寿险、77w保额医疗险）  
3、正式平安员工编制，周末休息、降温取暖费、定期聚餐、节日福利、旅游.

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