珠海招聘

1、根据需求部门提出的招聘申请，有效开展招聘工作，不断拓展招聘渠道；

2、建立各部门面试试题库，制定面试评分表，有效鉴别人才匹配度；

3、建立新员工培养计划与考核标准，有效跟进试用期员工工作动态与业绩情况；

4、根据公司需求制定培训计划，并跟进的实施；

5、协助部门经理跟进员工关系建设相关工作；

6、协助部门经理跟进各部门绩效考核；

7、不断完善招聘、培训、调配的流程及表格等；

8、完成上级领导交办的其他工作。

职位要求：

1、至少3年以上同等岗位工作经验；

2、至少熟悉2个以上人力资源管理模块，精通招聘；

3、熟悉国家劳动法、劳动合同法等人力资源相关法律法规知识；

4、熟悉操作办公软件，Word、Excel、PPT等；

5、性格开朗，有团队精神、沟通领悟能力强；

6、工作严谨，有良好的执行力。

一、公司简介
    睿影科技有限公司是珠海市公布的增长速度排名前10的国家高新技术企业，十余年来致力于医用X光/CT类电子产品的自主研发、生产、销售、服务，累计取得各项专利30余项，部分产品打破了国外的垄断，在国内拥有深厚的客户基础。
      作为创新型技术企业，公司实行以人为本的企业文化。随着国家医疗改革不断深入，全民大健康投入越来越多，近5年来，医疗器械行业，以每年30%的增长率逐年上升，欢迎各位有识之士进入医疗这个黄金行业，与睿影科技携手共铸辉煌！急需专业人才。
二、公司待遇及福利：
1、奖金：带薪年假、年底双薪、年终奖金、工龄工资等。
2、补贴福利：根据不同岗位提供租房补贴、通讯补贴等。
3、培训机制：公司建立了成熟的培训体系，为员工提供岗前培训、专业技能培训和个人能力提升的学习机会；
4、晋升机制：提供公平的晋升平台，优先内部员工的竞升，实现员工发展规划。
5、假期规定：享受国家规定的有薪假期（法定假期、年休假、婚假、产假、陪产假、有薪病假、工伤假等其它特殊假期）。
6、员工活动：足球比赛、篮球比赛、定期集体旅游、年会聚餐、员工生日会、礼品慰问等。
7、后勤保障：营养可口的工作餐、环境良好的宿舍间。
8、购买五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。
9、工作时间：5天8小时；中央空调车间和办公区。