珠海招聘

2. 薪酬福利管理：协助人事经理完成工资数据及相关管理信息的收集、整理，按时、准确计算工资并发放；协助完成员工的社会保险办理及相关事宜。

3. 绩效管理：根据年度目标和年度经营计划，协助人事经理将公司战略目标与计划的分解落实到各部门、各岗位，并组织制度绩效计划；负责各岗位完成绩效的计划制定、过程跟踪、考核和结果应用等绩效管理工作。

4.协助完成人力资源其他模块工作及领导安排的其他工作。

任职资格

1.统招大学本科学历，人力资源相关专业毕业；

2.3年及以上建筑施工行业招聘、薪酬、绩效考核等工作经验；

3.具备较强的文字写作能力、沟通协调能力等，能熟练运用Office办公软件；

    中国电子系统工程第三建设有限公司（简称中电三公司，CESE3），是世界500强、中央确定的涉及国家安全和国民经济命脉的国有重点骨干企业-中国电子信息产业集团的主要成员企业，公司始建于1953年，地处美丽的“天府之国”四川-成都，是新中国成立后最早从事国家重点工程建设的施工企业之一，建设部核定的国家壹级施工企业。
    公司专注于电子和智能化工程、生物医药工程、机电设备安装工程、装饰装修工程、消防设施工程、钢结构工程以及炉窑工程等。公司持有机电工程、建筑工程、市政公用工程、冶金工程等多项施工总承包资质，同时拥有电子与智能化工程、消防设施工程、钢结构工程、建筑装修装饰工程、建筑机电安装工程、环保工程等专业承包以及建筑智能化系统和建筑装饰工程的专项设计资质。
    公司工程业绩遍布全国，并积极响应国家推动“一带一路”发展重要战略，将业务拓展到海外，在阿尔及利亚、孟加拉、安哥拉等国承接了多项业务。同时公司也紧紧抓住“增量改革”的契机，在保持传统工程业务持续快速增长的同时，积极开拓新业务领域。
    公司致力于给年轻人创造更多晋升空间与发展机会，欢迎有志之士加入我们！