珠海招聘

【工作职责】
1、业务赋能：整合经营管理方法，提炼关键要点，通过数据看板输出分析建议，通过任务调动系统等推动品牌门店的科学管理体系化，产品化；
2、文化传递：甄选出对贝壳、对产品、对改善消费者体验认可的用户，通过深度沟通和交流，社群运营，线下活动等各种运营举措组成社群群体，并维持齐活跃性，打通文化壁垒，实现平台效率提升；
3、规则解读：通过有效的运营落地推广方案的设计和实施，促使平台上的门店经营者高频、有效的使用贝壳提供的科学管理工具，对贝壳平台的作业规则、合作规则等进行规则解读和传播，为平台规则的知晓率和违规率负责；
4、作业联动：通过管理动作和管理工具将一二手房产业务、经纪人增长业务、房产交易业务等进行联动打通，协助加盟店经营者提升作业效率，打通作业宽幅，提升经营管理能力和抗风险能力；

【岗位要求】
1、学历要求：二本及以上
2、工作经验2年以内，社招或校招不限

【我们希望你能】
? 热情，有耐心，有同理心，乐于协助他人获得成功；
? 学习能力强，有迭代认知的习惯，不因循守旧，时刻保持战斗姿态；
? 沟通能力好，有影响力，愿意与人沟通，通过沟通影响他人的行为；
? 有数据思维，逻辑思维好，能运用excel表格函数处理数据，分析数据，并在数据背后进行业务解读；
? 对房地产与互联网行业有兴趣，乐于深耕行业，与企业长期陪伴成长。

期待优秀又努力的你加入我们贝壳大家庭！

微信分享