珠海招聘

我们是一家互联网行业的公司，五险一金、定期体检、年终奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、团建活动、培训体系、晋升体系，欢迎您的加入！

工作职责：

1、负责公司内部人才的招聘工作，执行招聘计划；

2、维护现有招聘渠道，开拓新的招聘渠道；

3、发布岗位需求信息，做好公司形象宣传；

4、候选人简历刷选，邀约、初试、复试安排、offer谈判和发放；

5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

6、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

7、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；

8、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、统招全日制本科或以上学历，有大型企业招聘经验优先，及有RPO经验优；

2、有较强的学习能力，不断优化工作方法，有独立解决问题的能力；

3、有较强的沟通能力，充满正能量，亲和力强，有团队合作精神；

4、吃苦耐劳，服务组织安排，有完成业绩的冲劲，能在高压力强度下工作。

薪资福利：

1、试用期底薪5500；转正后绩效提薪方案，保障底薪5000、招聘提成为1300/人

2、周末双休，入职即购买五险一金、年终奖、带薪年假、定期体检、生日礼品 、员工活动、员工旅游等

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